Una Organización Profesional de Empleadores (OPE) actúa como una empresa de subcontratación que proporciona servicios integrales de recursos humanos para pequeñas y medianas empresas. Las empresas deberían considerar la posibilidad de recurrir a una OPE cuando crecen, necesitan contratar, formar, gestionar a los empleados, los salarios y gestionar los beneficios para optimizar el proceso de RRHH.

La PEO permite a su empresa centrarse en su actividad principal.

La PEO ayuda a facilitar procesos importantes en el ciclo de un negocio y puede ayudar a organizar la infraestructura de sistemas como las nóminas o proporcionar plantillas para los manuales de los empleados. Los empleados cualificados pueden querer centrarse en el funcionamiento de la empresa y la OEP puede ahorrarles cuestiones no relacionadas. A largo plazo, las empresas pueden lograr el crecimiento y la longevidad del negocio.

La OEP proporciona más recursos para ayudar a mejorar la moral de los la moral de los empleados

La prioridad de las pequeñas y medianas empresas es mantener y ampliar las operaciones comerciales, sin centrarse en los sectores de RRHH. Sin embargo, la formación adecuada de los nuevos empleados beneficia a las operaciones de las empresas. La OPE lo hace posible: forma a los empleados y les ayuda a comprender mejor su trabajo y a hacerlos más eficientes y productivos.

La OPE proporciona un importante ahorro a su empresa.

Una OPE es una organización bien organizada que proporciona servicios de alta calidad a diferentes empresas a un coste económico. En comparación con los gastos tradicionales de recursos humanos, la elección de una PEO definitivamente ahorrará a su empresa mucho dinero, que puede ser utilizado en cosas más significativas.

La PEO proporciona a su empresa acceso a los programas de beneficios.

Una PEO tiene acceso a seguros de salud, planes 401(k) y otros beneficios. Una PEO suele comprar las prestaciones en conjunto y ofrece a las empresas una tarifa asequible. Con la PEO, los empleados pueden centrarse en su trabajo sin preocupaciones. Como resultado, los empleados están más inclinados a permanecer en la empresa y ayudan a aumentar la retención.

La PEO minimiza el personal operativo a la vez que añade conocimientos especializados a su equipo.

La PEO funciona como una combinación de consultora de RRHH y de cumplimiento de la normativa. Sirve para formar y motivar a los empleados y diseñar planes de beneficios. Además, una PEO tiene experiencia en el manejo de las leyes laborales, por lo que cuando una empresa se encuentra con problemas legales, un experto de la PEO puede ayudar.

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LIons Financial

Ariel Tavor

Director

Ariel Tavor es el Fundador y Director Gerente Principal de Lions Financial. Su programa para Lions Financial es proporcionar a sus clientes un servicio que mantenga el más alto valor profesional. Su especialización en el mercado Business-to-Business le ha permitido ofrecer servicios de consultoría en las áreas de asesoramiento empresarial, mercados de capitales y gestión de riesgos. Ariel trabaja con directores generales, fondos de inversión de capital y consejos de administración, donde asesora a sus clientes en materia de retribución de ejecutivos, diseño de planes de negocio, fusiones y adquisiciones, due diligence y financiación de activos.

Ariel cuenta con 10 años de experiencia en el sector de los servicios financieros. Ha trabajado en compañías de seguros y de inversión analizando la situación financiera de los clientes y ofreciendo recomendaciones sobre la distribución de activos en función de objetivos definidos, además de mantener relaciones a largo plazo. La amplia experiencia de Ariel le ha permitido trabajar en estrecha colaboración con directores generales de empresas y sus equipos ejecutivos de diversos sectores, como el transporte por carretera, la hotelería, los bienes raíces comerciales, los seguros, la manufactura y la tecnología. Ha ayudado a guiar a las empresas en la toma de decisiones complejas relacionadas con: acuerdos de compraventa, compensación diferida, prestaciones grupales para empleados, planificación de sucesión, fusiones y adquisiciones, valoraciones y venta de negocios.

En la actualidad, Ariel supervisa su grupo de inversión de family office y forma parte del consejo de administración de varias empresas y promociones inmobiliarias. Su grupo de inversión controla una cartera de empresas en múltiples sectores. En colaboración, tienen participaciones en empresas especializadas en - Distribución de automóviles - Gestión de activos inmobiliarios - Viajes corporativos - Fabricación de correo de tinta, Comercio electrónico, Servicios financieros, Consultoría de gestión, Tecnología empresarial y Conceptos alimentarios. En los últimos años se ha producido una transición en la asignación de fondos hacia inversiones en sociedades limitadas de capital riesgo, capital privado y REITS dentro de las oportunidades de suscripción individual.

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Reconocimiento al liderazgo

Ariel Tavor es el fundador y principal director general de Lions Assurance Financial. Su programa para Lions Assurance Financial es proporcionar a sus clientes un servicio que mantenga el más alto valor profesional. Su especialización en el mercado de empresa a empresa le ha permitido obtener una gran experiencia en la prestación de servicios de consultoría continua en las áreas de asesoramiento empresarial, mercados de capitales y gestión de riesgos.

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Reconocimiento del sector

Lions Assurance Financial es una empresa independiente de consultoría empresarial y asesoramiento en gestión de patrimonios de gran éxito que se centra en tres áreas clave del sector financiero: asesoramiento empresarial, mercados de capitales y gestión de riesgos. El experimentado equipo de Lions Assurance Financial se centra en atender las necesidades de gestión empresarial y patrimonial de empresas privadas que generan entre 3 y 50 millones de ingresos, incluidos propietarios de empresas independientes, empresas familiares y socios comerciales. Lions Assurance Financial trabaja con proveedores de capital, incluidos bancos de inversión, empresas de capital riesgo, empresas de asesoramiento de capital, plataformas de inversores acreditados, bancos comerciales y empresas financieras especializadas.

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¿Cuál es la diferencia fundamental entre una empresa boyante y otra no tan buena, cuando todos los factores son iguales?
La respuesta es sencilla: acciones rápidas. Es el resultado de la capacidad de formarse una idea sobre la situación, encontrar una respuesta perfecta,
y luego actuar en consecuencia. Y todo ello, sin un ápice de vacilación. Las empresas que pertenecen al segundo grupo son conocidas por carecer de esta firmeza, que brota de una ausencia de claridad en la visión o más bien de la facultad de procesar los pasos antes mencionados.

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Un consultor eficaz en gestión de riesgos ayudará a particulares y organizaciones a evaluar sus riesgos y elaborar un plan para contrarrestar sus pérdidas. La gestión de riesgos es un proceso complejo, y no existe un proceso único que puedan utilizar todos los consultores. Sin embargo, hay ciertos métodos convencionales que un consultor utilizará para ayudarle a proteger su organización de los riesgos. Un consultor de gestión de riesgos debe ser capaz de identificar el riesgo único al que está expuesta su empresa y evaluar cuidadosamente los escenarios. Uno de los pasos más críticos en la etapa de gestión de riesgos es descubrir y enumerar todos los riesgos previstos e imprevistos. Hay varias empresas de asesoramiento que pueden ayudarle a mitigar el riesgo y ocuparse del aspecto financiero de su empresa, pero una empresa que destaca sobre las demás es Lions Financial. Se trata de una empresa independiente de servicios financieros y asesoramiento empresarial con sede en Nueva York. En conversación con Ariel Tavor, Director General de Lions Financial. Lions Assurance Financial es una empresa independiente de asesoramiento empresarial y gestión de patrimonios de gran éxito que se centra en tres áreas clave del sector financiero: asesoramiento empresarial, mercados de capitales y gestión de riesgos. El experimentado equipo de Lions Assurance Financial se centra en atender las necesidades de gestión empresarial y patrimonial de empresas privadas que generan entre 3 y 50 millones de ingresos, incluidos propietarios de empresas independientes, empresas familiares y socios comerciales. Lions Assurance Financial trabaja con proveedores de capital, incluidos bancos de inversión, empresas de capital riesgo, empresas de asesoramiento de capital, plataformas de inversores acreditados, bancos comerciales y empresas financieras especializadas.