Servicios de la Organización Profesional de Empleadores (OPE)
¿Su empresa tiene problemas con la gestión de RRHH, las nóminas y las soluciones fiscales, los beneficios para empleados y el cumplimiento de la normativa sanitaria? ¿Le resulta difícil atraer y retener a los mejores talentos?
Una Organización Profesional de Empleadores (OPE) es una solución rentable para las pequeñas y medianas empresas que necesitan servicios integrales de RRHH. Ofrece apoyo para la gestión de RR.HH., la evaluación del rendimiento de los empleados, soluciones fiscales y de nóminas, y beneficios para los empleados. Las PEO también ofrecen servicios ampliados para el cumplimiento de la ley ACA de asistencia sanitaria, el diseño de paquetes de prestaciones, la exposición a la reducción de riesgos y la selección de planes de seguros de asistencia sanitaria.
Preguntas frecuentes
Una PEO es una solución rentable para las pequeñas y medianas empresas que necesitan servicios integrales de RRHH. Proporciona apoyo para la gestión de RR.HH., la evaluación del rendimiento de los empleados, soluciones fiscales y de nóminas, y beneficios para los empleados. Las PEO también ofrecen servicios ampliados para el cumplimiento de la ley ACA de asistencia sanitaria, el diseño de paquetes de prestaciones, la exposición a la reducción de riesgos y la selección de planes de seguros de asistencia sanitaria.
El proceso SIRE de cuatro pasos de Lions Financial está diseñado para ayudar a las empresas a alcanzar el éxito mediante el estudio de la empresa, la obtención de información sobre los retos específicos, la recomendación de soluciones y la ejecución de una estrategia que se ajuste al presupuesto y a los objetivos. Nuestro equipo de expertos trabajará estrechamente con las empresas para identificar el servicio PEO adecuado que se adapte a sus necesidades, mejorando la gestión de RRHH, las nóminas y las soluciones fiscales, los beneficios de los empleados y el cumplimiento de la normativa sanitaria. Al asociarse con Lions Financial, las empresas pueden atraer y retener a los mejores talentos, reducir los problemas legales y las costosas multas, y hacer crecer su empresa.
Las OPE proporcionan a las empresas la posibilidad de ofrecer atractivos paquetes de beneficios y retribuciones, lo que facilita la atracción y retención de los mejores talentos. Con un sistema de gestión de RRHH fiable, las empresas también pueden asegurarse de que los empleados están satisfechos, lo que puede mejorar las tasas de retención.
Sin un sistema de gestión de RR.HH. fiable, las empresas pueden tener dificultades para mantener la conformidad y estar al día de los constantes cambios de la normativa. Esto puede dar lugar a costosas multas, problemas legales e insatisfacción de los empleados. Además, la incapacidad de ofrecer beneficios y paquetes de compensación atractivos puede dificultar la atracción y retención de los mejores talentos, limitando el potencial de crecimiento de la empresa.
El coste de asociarse con Lions Financial para los servicios PEO varía en función de las necesidades específicas de la empresa. Nuestro equipo de expertos trabajará con las empresas para identificar el servicio PEO adecuado que se ajuste a sus necesidades y presupuesto.
Asociarse con Lions Financial puede ayudarle a encontrar el servicio PEO adecuado para sus necesidades empresariales. Nuestro proceso SIRE de cuatro pasos está diseñado para ayudarle a alcanzar el éxito. Analizamos su negocio, comprendemos sus desafíos únicos, recomendamos soluciones y ejecutamos una estrategia que se adapte a su presupuesto y objetivos.
Las pequeñas y medianas empresas y las empresas incipientes se enfrentan a menudo a retos relacionados con la gestión de RRHH, las nóminas y las soluciones fiscales, las prestaciones a los empleados y el cumplimiento de la normativa sanitaria. Atraer y retener a los mejores talentos puede ser difícil para estas empresas.
Sin un sistema de gestión de RR.HH. fiable, las empresas pueden tener dificultades para cumplir la normativa y mantenerse al día de los constantes cambios de ésta. Esto puede dar lugar a costosas multas, problemas legales e insatisfacción de los empleados. Además, la incapacidad de ofrecer beneficios y paquetes de compensación atractivos puede dificultar la atracción y retención de los mejores talentos, limitando el potencial de crecimiento de la empresa.
Lions Financial ayuda a las empresas a identificar el servicio PEO adecuado que se adapte a sus necesidades. Nuestro proceso SIRE de cuatro pasos garantiza una solución integral y personalizada que aborda las necesidades únicas de su empresa. Nuestro equipo de expertos trabajará estrechamente con usted para ayudarle a alcanzar el éxito.
Proceso SIRE© en cuatro pasos
Un proceso de trabajo SIRE© de circuito cerrado, centrado en el valor, de cuatro pasos para cada uno de nuestros servicios:
Paso 2: Visión
Analizamos el negocio del cliente, los estudios de mercado y la dinámica del sector para determinar las competencias, los recursos para soluciones óptimas y la gestión de riesgos.
¿Optimizar su rendimiento financiero? Trabajemos juntos para alcanzar sus objetivos.
No permita que los problemas de gestión y cumplimiento de RRHH frenen el potencial de crecimiento de su empresa. Póngase en contacto con Lions Financial hoy mismo para saber cómo nuestro equipo de expertos puede ayudarle a encontrar una estrategia mejor y un plan integral para su empresa. Póngase en contacto con nosotros hoy mismo para saber cómo Lions Financial puede ayudar a su empresa a mejorar la gestión de RR.HH., las nóminas y las soluciones fiscales, las prestaciones para empleados y el cumplimiento de la normativa sanitaria, así como a atraer y retener a los mejores talentos.
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