Рекомендации по найму компании PEO

Каковы шесть предупреждающих сигналов о том, что пора задуматься об использовании PEO?

1. Стиль управления стал пассивным.
2. Конкурирующие компании переманивают ваших сотрудников пятизвездочными пакетами льгот.
3. Осознайте влияние плохого исполнителя только после того, как он возьмет отпуск по болезни.
4. Компания была оштрафована или наказана за нарушение нормативных требований.
5. Сотрудники увольняются по первому требованию.
6. Потратьте много времени на размышления о горе вещей, которые нужно успеть сделать в сфере начисления заработной платы и компенсаций.

Каковы преимущества использования PEO?

• Лучшие варианты пакетов льгот для сотрудников.
• Всестороннее правовое руководство и поддержка защиты.
• Оказывать поддержку менеджерам по персоналу на профессиональном уровне.
• Содействие в оказании операционной поддержки, позволяющей сосредоточиться на основной деятельности.

Какие проблемы, связанные с рисками, может решить PEO?

Бремя заботы о здоровье и безопасности сотрудников может перегрузить компанию, поскольку боль и травмы могут возникнуть на рабочем месте. Закон обязывает работодателей предоставлять программы страхования компенсации работникам. Хорошим решением для малого бизнеса является обращение к услугам компании PEO для распределения риска потенциального индивидуального ущерба и корпоративных расходов:

• Руководство правилами техники безопасности для предотвращения потерь.
• Сдерживание расходов в процессе трудоустройства.
• Проводить разъяснительную работу о важности управления рисками.

Каковы преимущества работы со сторонней фирмой?

Поиск правильных решений для конкретной бизнес-проблемы может быть сложным и трудоемким для многих владельцев бизнеса. Компании могут быть не уверены в своих конкретных потребностях или в том, как выбрать страховую компанию, обладающую необходимым опытом для решения их проблем. Работа с третьей стороной, такой как Lions Financial, может иметь много преимуществ:

• Помогать клиентам в процессе поиска подходящего покрытия.
• Анализ ценообразования у нескольких операторов PEO.
• Быстро и эффективно подобрать для компании квалифицированное решение по покрытию.
• Снимите нагрузку с владельца или администратора компании.

Каковы некоторые из крупнейших перевозчиков, предоставляющих услуги PEO?

• ADP: характеризуется технологиями и обслуживанием клиентов.
• Paychex: наиболее известна своими онлайн-услугами по расчету заработной платы и управлению офисом, предоставляя, кстати, такие услуги, как выделенный менеджер по персоналу, работающий непосредственно в офисе клиента.
• Оазис: приобретена компанией Paychex в 2018 году, но работает под собственным именем.
• Justworks: самая молодая фирма с быстрыми темпами роста, представленная поставщиком полного спектра услуг.
• Insperity: отличается полным спектром кадровых решений и гибкими контрактами, хорошо использует новейшие технологии для оптимизации процессов.
• TriNet: старейший и наиболее опытный поставщик услуг PEO и имеет широкие партнерские отношения со многими крупными брендами, отличающимися ориентацией на детали.

ADP

ADP - лидер в области технологий. С 2011 года они предоставляют программное обеспечение для управления персоналом предприятиям всех форм и размеров. ADP в основном фокусируется на: ресторанном и гостиничном бизнесе, производстве, здравоохранении, строительстве, правительстве и образовании, некоммерческих организациях, финансах и технических услугах.

Технология

Доступ и управление всем - от управления персоналом до начисления заработной платы, льгот и рекрутинга - можно осуществлять через мобильное приложение или простую в использовании веб-панель.

Обслуживание клиентов

У сотрудников могут возникнуть вопросы, касающиеся заработной платы, льгот или чего-то еще, что относится к категории HR. Они могут просто связаться с представителем ADP напрямую. Сотрудники ADP направят сотрудников в нужное русло, ответят на любые вопросы или помогут выбрать план, который соответствует их потребностям.

Paychex

Более 670 000 предприятий предпочитают доверять Paychex. Хотя эта компания наиболее известна своими онлайн-услугами по начислению заработной платы, она также является поставщиком услуг PEO полного цикла. Стоимость услуг Paychex PEO обычно зависит от количества сотрудников у клиента. Работая непосредственно с сотрудниками, Paychex выводит аутсорсинг HR на новый уровень. Поскольку Paychex так тесно сотрудничает с компаниями-клиентами, это облегчает оценку рисков на рабочем месте и устранение основных областей ответственности.

Онлайн-провайдер

Компании-клиенты получают выделенного специалиста по кадрам. В некоторых случаях этот выделенный HR-менеджер может даже находиться в офисе клиента.

Полный спектр услуг

Страховые планы, посещаемость, счета выплат сотрудникам (HSA, FSA, HRA), планы 401(k), администрирование заработной платы, страхование по безработице. Paychex даже предлагает аутсорсинговые услуги по управлению офисом. Paychex делает все: от безбумажного найма и оформления на работу до выдачи заработной платы.

Оазис

Компания Oasis Outsourcing была первоначально основана в 1996 году. Недавно, в 2018 году, компания была приобретена Paychex, хотя Oasis по-прежнему работает под своим собственным именем.

Услуги

Услуги PEO, предоставляемые Oasis Outsourcing, включают в себя кадровые услуги, выплаты сотрудникам, управление рисками, расчет заработной платы, технологические решения.

Отраслевые решения

Oasis также имеет несколько отраслевых решений, включая банковское дело, архитектуру, гостиницы, образование, рестораны, розничную торговлю, прямые инвестиции, юридические услуги, управление недвижимостью, финансовые услуги и т.д.

Джастворкс.

Компания начала свою деятельность в 2012 году, но за последние несколько лет быстро выросла как в размерах, так и в популярности. Сегодня в Justworks работает более 600 сотрудников и компания сотрудничает с такими крупными компаниями, как United Healthcare, Kaiser Permanente и ClassPass.

Полный спектр услуг

Justworks - это PEO-провайдер с полным спектром услуг, предлагающий услуги по расчету заработной платы, управлению персоналом, соблюдению нормативных требований и выплатам сотрудникам в рамках единого зонтичного пакета.

Услуги по обеспечению соответствия

Помимо льгот для сотрудников, таких как медицинское, зрительное и стоматологическое страхование, Justworks также предоставляет широкий спектр услуг по соблюдению нормативных требований. Они занимаются заполнением W-2 и 1099, страхованием от безработицы и компенсацией работникам.

Отсутствие опыта

Есть и другие поставщики услуг PEO, которые работают уже несколько десятилетий. Но компания Justworks является современной и продолжает развиваться быстрыми темпами, поэтому мы надеемся, что они смогут продолжать предоставлять отличные услуги и в будущем.

Insperity

Компания Insperity существует уже более 30 лет. Они предоставляют комплексные HR-решения как для малого бизнеса, так и для предприятий с численностью сотрудников до 5 000 человек. Insperity предоставляет полный комплекс кадровых решений, включающий в себя льготы для сотрудников, управление персоналом, расчет заработной платы, управление рисками, соблюдение нормативных требований, управление талантами и технологические услуги.

технология

С Insperity компании-клиенты получают доступ к мобильным приложениям для iOS и Android, чтобы контролировать и управлять своим бизнесом на ходу. Это отличный вариант для тех, кому нравится использовать новейшие технологии для оптимизации процессов.

гибкость

В отличие от других поставщиков услуг PEO на рынке, Insperity не заключает с клиентами долгосрочный контракт. Они могут отказаться от договора в любое время, при условии уведомления за 30 дней.

Ограниченные возможности медицинского страхования

Insperity предлагает медицинские планы только от одного поставщика медицинского страхования. Поэтому, если компания-клиент хочет предоставить своим сотрудникам несколько вариантов медицинского обслуживания, ей следует поискать другое место, но обычно это не является проблемой для владельцев малого бизнеса.

Trinet

TriNet - один из старейших и наиболее опытных поставщиков услуг PEO в отрасли. Начав свою деятельность в 1988 году, компания обслуживает предприятия уже более 30 лет. В настоящее время они работают с более чем 16 000 клиентов и примерно 332 000 сотрудников.

Внимание к деталям

Будь то в процессе найма, оформления на работу или просто ежедневные вопросы о льготах или статусе сотрудника, TriNet готов ответить на все эти вопросы.

Польза для здоровья

TriNet предлагает широкий спектр вариантов медицинского страхования сотрудников через такие страховые компании, как United Healthcare, Kaiser Permanente, Aflac, Aetna и MetLife.

Партнерские отношения

TriNet также сотрудничает с крупными брендами, предлагая малым предприятиям и сотрудникам скидки на рынке. Среди таких брендов Verizon, AT&T, Hyatt и Avis.

Размер компании

TriNet не пытается обратиться к более крупным организациям. Фактически, услуги сегментированы по количеству сотрудников на три категории: 5-19 сотрудников; 20-99 сотрудников; 100+ сотрудников.