Консультирование по вопросам вознаграждения руководителей

Вас беспокоят устаревшие решения по вознаграждению руководителей и то, как они могут повлиять на финансовое состояние вашего бизнеса в краткосрочной и долгосрочной перспективе?
Компания Lions Financial предоставляет владельцам бизнеса, руководителям и частным инвестиционным компаниям комплексные консультационные услуги по вопросам вознаграждения руководителей. Мы специализируемся на разработке планов вознаграждения руководителей, уделяя особое внимание финансовым решениям, страхованию и пенсионным льготам, которые должны быть включены. Мы также предоставляем консультационные услуги по компонентам управления рисками предприятия для тех, кто нуждается в пересмотре вознаграждения руководителей. Защитите финансовое здоровье своего бизнеса и добейтесь успеха с помощью нашей команды экспертов и четырехэтапного процесса SIRE.

Часто задаваемые вопросы

Вознаграждение руководителей - это структурированный пакет вознаграждений, призванный обеспечить соответствие между оплатой труда руководителей и выгодами акционеров. Обычно оно основано на результатах деятельности компании. Планы вознаграждения руководителей должны быть тщательно пересмотрены и переработаны для достижения более здорового баланса между краткосрочными и долгосрочными целями бизнеса. Устаревшие решения по вознаграждению руководителей могут привести к дорогостоящим и долговременным проблемам.
Наши услуги предназначены для владельцев бизнеса, желающих разработать свои планы, финансовых директоров, операционных директоров, руководителей отделов кадров, частных инвестиционных компаний, желающих провести аудит своих портфельных компаний, компаний, выходящих на IPO, а также компаний, проходящих через слияния и поглощения, которым необходима поддержка в реструктуризации всех компенсаций руководителей.
Решения по вознаграждению руководителей должны включать базовый оклад, годовые и долгосрочные поощрения по результатам работы, льготы, привилегии для руководителей и условные выплаты. Кроме того, при разработке уникального плана вознаграждения следует учитывать такие аспекты, как соответствие достигнутого показателя EBITDA, вопросы производительности бизнеса и когорту поколений в компании.
Услуги часто включают сравнительные исследования для сопоставления уровней вознаграждения с компаниями-аналогами, структурирование и оценку различных форм вознаграждения, таких как опционы на акции, анализ трудовых договоров и консультирование по показателям и целям эффективности. Услуги могут включать подготовку к голосованию акционеров по вопросу о выплате вознаграждения, оценку рисков в планах вознаграждения и обеспечение соответствия нормативным требованиям.
В качестве консультантов мы анализируем и консультируем по вопросам трудовых соглашений с руководителями, выходных пособий и положений об изменении условий контроля, а также согласовываем структуры вознаграждения между объединяющимися компаниями, что может иметь решающее значение для плавной интеграции.
Опционы на акции и другие поощрения, основанные на акциях, призваны согласовать интересы генерального директора с интересами акционеров. Когда цена акций компании растет, стоимость опционов на акции и долевых вознаграждений также увеличивается, что может привести к существенной финансовой выгоде для генерального директора. Теоретически это стимулирует генерального директора к принятию решений, которые в долгосрочной перспективе увеличат акционерную стоимость.

Добейтесь более здорового баланса между краткосрочными и долгосрочными целями бизнеса с помощью наших комплексных решений по вознаграждению руководителей

Работайте с командой экспертов, обладающих профессиональным опытом и глубоким пониманием вашей отрасли

Внедрение четырехэтапного процесса SIRE для создания индивидуального плана вознаграждения руководителей, отвечающего вашим уникальным потребностям

Защитите свой бизнес от финансовых рисков, связанных с устаревшими решениями по вознаграждению руководителей

Четырехступенчатый процесс SIRE©

Замкнутый цикл, ориентированный на ценность, четырехэтапный рабочий процесс SIRE© для каждой из наших услуг:

Оптимизируйте свои финансовые показатели - давайте вместе работать над достижением ваших целей.

Свяжитесь с Lions Financial сегодня, чтобы запланировать первичную консультацию и узнать, как мы можем помочь вам создать лучшую стратегию вознаграждения руководителей и целостный план для вашего бизнеса.
ru_RUРусский
Прокрутка к началу
LIons Financial

Ариэль Тавор

Директор

Ариэль Тавор - основатель и главный управляющий директор Lions Financial. Его задача в Lions Financial - предоставлять клиентам услуги, которые обеспечивают высочайшую профессиональную ценность. Специализация на рынке Business-to-Business позволила ему накопить большой опыт в предоставлении постоянных консультационных услуг в таких областях, как бизнес-консультирование, рынки капитала и управление рисками. Ариэль работает с генеральными директорами, инвестиционными фондами и советами директоров, где консультирует своих клиентов по вопросам вознаграждения руководителей, разработки бизнес-планов, слияний и поглощений, Due Diligence и финансирования активов.

Ариэль имеет 10-летний опыт работы в сфере финансовых услуг. Он работал в страховых и инвестиционных компаниях, где занимался анализом финансового положения клиентов и выработкой рекомендаций по распределению активов с учетом поставленных целей, а также поддержанием долгосрочных отношений с клиентами. Обширный опыт Ариэля позволил ему тесно сотрудничать с генеральными директорами компаний и их руководящими командами из различных отраслей, таких как грузоперевозки, гостиничный бизнес, коммерческая недвижимость, страхование, производство и технологии. Он помогал компаниям принимать сложные решения, касающиеся соглашений о купле-продаже, отсроченного вознаграждения, групповых льгот для сотрудников, планирования преемственности, слияний и поглощений, оценки стоимости и продажи бизнеса.

В настоящее время Ариэль курирует инвестиционную группу их семейного офиса и входит в совет директоров нескольких компаний и объектов недвижимости. Их инвестиционная группа контролирует портфель компаний в различных отраслях. Совместно они владеют пакетами акций компаний, специализирующихся на автомобильной дистрибуции, управлении активами в сфере недвижимости, корпоративных путешествиях, производстве чернильной рассылок, электронной коммерции, финансовых услугах, управленческом консалтинге, корпоративных технологиях и концепциях производства продуктов питания. В последние годы произошел переход к распределению средств в пользу инвестиций ограниченного партнерства в венчурный капитал, частный капитал и REITS в рамках индивидуальных возможностей андеррайтинга.

ТОП-40 до 40 лет

Признание лидерских качеств

Ариэль Тавор является основателем и главным управляющим директором Lions Assurance Financial. Его задача в Lions Assurance Financial - предоставить своим клиентам услуги, которые поддерживают высочайшую профессиональную ценность. Специализация на рынке business-to-business позволила ему накопить большой опыт в предоставлении постоянных консультационных услуг в таких областях, как бизнес-консультирование, рынки капитала и управление рисками.

ТОП-100 ЛЮДЕЙ В СФЕРЕ ФИНАНСОВ

Признание в отрасли

Lions Assurance Financial - это успешная независимая фирма, предоставляющая консультации по вопросам ведения бизнеса и управления состоянием, которая специализируется на трех ключевых областях финансовой индустрии: бизнес-консультировании, рынках капитала и управлении рисками. Опытная команда Lions Assurance Financial специализируется на обслуживании бизнеса и управлении состоянием частных компаний с доходом от 3 до 50 миллионов, включая независимых владельцев бизнеса, семейные компании и бизнес-партнеров. Lions Assurance Financial работает с поставщиками капитала, включая инвестиционные банки, фирмы прямых инвестиций, фирмы венчурного капитала, консультационные фирмы, платформы аккредитованных инвесторов, коммерческие банки и специализированные финансовые фирмы.

Exeleon

Рубрика «Лидерство и бизнес»

В чем принципиальная разница между хорошо развивающейся компанией и не очень хорошей, если все факторы одинаковы?
Ответ прост - оперативные действия. Это результат способности сформировать представление о ситуации, найти идеальный ответ,
и действовать соответственно. И все это без малейших колебаний. Компаниям, относящимся ко второй группе, как известно, не хватает решительности, которая проистекает из отсутствия ясности видения или, скорее, умения обрабатывать вышеупомянутые шаги.

Силиконовое обозрение

50 самых инновационных компаний года

Эффективный консультант по управлению рисками поможет частным лицам и организациям оценить свои риски и разработать план противодействия потерям. Управление рисками - сложный процесс, и не существует универсального процесса, который могли бы использовать все консультанты. Однако существуют определенные традиционные методы, которые консультант будет использовать, чтобы помочь вам защитить вашу организацию от рисков. Консультант по управлению рисками должен уметь определять уникальные риски, которым подвержен ваш бизнес, и тщательно оценивать сценарии. Одним из важнейших этапов управления рисками является выявление и перечисление всех ожидаемых и неожиданных рисков. Существуют различные консультационные фирмы, которые могут помочь вам снизить риски и позаботиться о финансовом аспекте вашего бизнеса, но одна фирма, которая выделяется на фоне остальных, - это Lions Financial. Это независимая фирма, предоставляющая финансовые услуги и бизнес-консультации, базирующаяся в Нью-Йорке. Беседа с Ариэлем Тавором, управляющим директором Lions Financial. Lions Assurance Financial - это успешная независимая фирма, предоставляющая бизнес-консультации и услуги по управлению состоянием, которая фокусируется на трех ключевых областях финансовой индустрии: бизнес-консультировании, рынках капитала и управлении рисками. Опытная команда Lions Assurance Financial специализируется на обслуживании бизнеса и управлении состоянием частных компаний с доходом от 3 до 50 миллионов, включая независимых владельцев бизнеса, семейные предприятия и бизнес-партнеров. Lions Assurance Financial работает с поставщиками капитала, включая инвестиционные банки, фирмы прямых инвестиций, фирмы венчурного капитала, консультационные фирмы, платформы аккредитованных инвесторов, коммерческие банки и специализированные финансовые фирмы.