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Consultoría de retribución de directivos

¿Le preocupan las soluciones obsoletas de retribución de directivos y cómo pueden afectar a la salud financiera de su empresa a corto y largo plazo?
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Lions Financial ofrece servicios integrales de consultoría en compensación de ejecutivos a propietarios de empresas, ejecutivos y empresas de capital privado. Nos centramos en la elaboración de planes de retribución de directivos, haciendo especial hincapié en las soluciones financieras, los seguros y las prestaciones de jubilación que deben incluirse. También ofrecemos servicios de consultoría para componentes de gestión de riesgos empresariales para aquellos que necesiten una revisión de la retribución de directivos. Proteja la salud financiera de su empresa y alcance el éxito empresarial con nuestro equipo de expertos y el proceso SIRE de cuatro pasos.

Preguntas frecuentes

La retribución de los ejecutivos es un paquete salarial estructurado diseñado para crear una alineación entre la retribución de los ejecutivos y los beneficios para los accionistas. Suele basarse en los resultados de la empresa. Los planes de retribución de los ejecutivos deben revisarse cuidadosamente y rehacerse para lograr un equilibrio más saludable entre los objetivos empresariales a corto y largo plazo. Las soluciones anticuadas de retribución de directivos pueden acarrear problemas costosos y duraderos.
Nuestros servicios están diseñados para propietarios de empresas que deseen establecer sus planes, directores financieros, directores de operaciones, responsables de RRHH, empresas de capital riesgo que deseen auditar sus empresas en cartera, empresas que vayan a cotizar en bolsa y empresas que vayan a realizar fusiones y adquisiciones y necesiten apoyo para reestructurar toda la retribución de los ejecutivos.
Las soluciones de retribución de directivos deben incluir un salario base, incentivos anuales y a largo plazo basados en los resultados, beneficios, prestaciones para directivos y pagos contingentes. Además, aspectos como la alineación del EBITDA alcanzado, las cuestiones de productividad del negocio y la cohorte generacional en la empresa deben tenerse en cuenta a la hora de diseñar el plan de compensación único.
Los servicios suelen incluir estudios comparativos de los niveles de retribución con los de empresas similares, la estructuración y valoración de diversas formas de retribución, como las opciones sobre acciones, la revisión de los contratos de trabajo y el asesoramiento sobre métricas y objetivos de rendimiento. Los servicios pueden incluir la preparación para las votaciones de los accionistas, la evaluación del riesgo de los planes de retribución y la garantía del cumplimiento de la normativa.
Como consultores, revisamos y asesoramos sobre los acuerdos de empleo de los ejecutivos, los paquetes de indemnización y las disposiciones de cambio de control, al tiempo que armonizamos las estructuras de compensación entre las empresas que se fusionan, lo que puede ser crucial para una integración sin problemas.
Las opciones sobre acciones y otros incentivos basados en acciones están diseñados para alinear los intereses del CEO con los de los accionistas. Cuando sube el precio de las acciones de la empresa, aumenta también el valor de las opciones sobre acciones y de los incentivos en forma de acciones, lo que puede suponer un beneficio financiero sustancial para el CEO. En teoría, esto incentiva al CEO a tomar decisiones que aumenten el valor para los accionistas a largo plazo.

Consiga un equilibrio más saludable entre los objetivos empresariales a corto y largo plazo con nuestras soluciones integrales de retribución de directivos

Trabaje con un equipo de expertos con experiencia profesional y un profundo conocimiento de su sector

Implantar un proceso SIRE de cuatro pasos para crear un plan de retribución de directivos a medida que satisfaga sus necesidades específicas.

Proteja su empresa de los riesgos financieros asociados a soluciones obsoletas de retribución de directivos

Proceso SIRE© en cuatro etapas

Un proceso de trabajo SIRE© de circuito cerrado, centrado en el valor, de cuatro pasos para cada uno de nuestros servicios:

Paso 1: Encuesta

Lions Financial lleva a cabo una evaluación exhaustiva del negocio para comprender las necesidades de nuestros clientes e identificar los retos a los que se enfrentan, lo que nos permite establecer objetivos claros.

Paso 2: Visión

Analizamos el negocio del cliente, los estudios de mercado y la dinámica del sector para determinar las competencias, los recursos para soluciones óptimas y la gestión de riesgos.

Paso 3: Recomendar

Lions Financial elabora soluciones a medida para sus clientes, dando prioridad a los objetivos a corto plazo para conseguir valor a largo plazo. Proporcionamos un plan de acción detallado, un calendario y una estimación de costes.

Paso 4: Ejecutar

Facilitamos la implementación de estrategias, colaborando con ejecutivos, socios inversores, equipos jurídicos y profesionales fiscales para garantizar un enfoque integral.

Optimice su rendimiento financiero - Trabajemos juntos para alcanzar sus objetivos.

Póngase en contacto con Lions Financial hoy mismo para programar una consulta inicial y saber cómo podemos ayudarle a crear una mejor estrategia de compensación de ejecutivos y un plan holístico para su empresa.
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Ariel Tavor

Director

Ariel Tavor es el Fundador y Director Gerente Principal de Lions Financial. Su programa para Lions Financial es proporcionar a sus clientes un servicio que mantenga el más alto valor profesional. Su especialización en el mercado Business-to-Business le ha permitido ofrecer servicios de consultoría en las áreas de asesoramiento empresarial, mercados de capitales y gestión de riesgos. Ariel trabaja con directores generales, fondos de inversión de capital y consejos de administración, donde asesora a sus clientes en materia de retribución de ejecutivos, diseño de planes de negocio, fusiones y adquisiciones, due diligence y financiación de activos.

Ariel cuenta con 10 años de experiencia en el sector de los servicios financieros. Ha trabajado en compañías de seguros y de inversión analizando la situación financiera de los clientes y ofreciendo recomendaciones sobre la distribución de activos en función de objetivos definidos, además de mantener relaciones a largo plazo. La amplia experiencia de Ariel le ha permitido trabajar en estrecha colaboración con directores generales de empresas y sus equipos ejecutivos de diversos sectores, como el transporte por carretera, la hotelería, los bienes raíces comerciales, los seguros, la manufactura y la tecnología. Ha ayudado a guiar a las empresas en la toma de decisiones complejas relacionadas con: acuerdos de compraventa, compensación diferida, prestaciones grupales para empleados, planificación de sucesión, fusiones y adquisiciones, valoraciones y venta de negocios.

En la actualidad, Ariel supervisa su grupo de inversión de family office y forma parte del consejo de administración de varias empresas y promociones inmobiliarias. Su grupo de inversión controla una cartera de empresas en múltiples sectores. En colaboración, tienen participaciones en empresas especializadas en - Distribución de automóviles - Gestión de activos inmobiliarios - Viajes corporativos - Fabricación de correo de tinta, Comercio electrónico, Servicios financieros, Consultoría de gestión, Tecnología empresarial y Conceptos alimentarios. En los últimos años se ha producido una transición en la asignación de fondos hacia inversiones en sociedades limitadas de capital riesgo, capital privado y REITS dentro de las oportunidades de suscripción individual.

LOS 40 MEJORES MENOS DE 40

Reconocimiento al liderazgo

Ariel Tavor es el fundador y principal director general de Lions Assurance Financial. Su programa para Lions Assurance Financial es proporcionar a sus clientes un servicio que mantenga el más alto valor profesional. Su especialización en el mercado de empresa a empresa le ha permitido obtener una gran experiencia en la prestación de servicios de consultoría continua en las áreas de asesoramiento empresarial, mercados de capitales y gestión de riesgos.

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Reconocimiento del sector

Lions Assurance Financial es una empresa independiente de consultoría empresarial y asesoramiento en gestión de patrimonios de gran éxito que se centra en tres áreas clave del sector financiero: asesoramiento empresarial, mercados de capitales y gestión de riesgos. El experimentado equipo de Lions Assurance Financial se centra en atender las necesidades de gestión empresarial y patrimonial de empresas privadas que generan entre 3 y 50 millones de ingresos, incluidos propietarios de empresas independientes, empresas familiares y socios comerciales. Lions Assurance Financial trabaja con proveedores de capital, incluidos bancos de inversión, empresas de capital riesgo, empresas de asesoramiento de capital, plataformas de inversores acreditados, bancos comerciales y empresas financieras especializadas.

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Artículo destacado sobre liderazgo y negocios

¿Cuál es la diferencia fundamental entre una empresa boyante y otra no tan buena, cuando todos los factores son iguales?
La respuesta es sencilla: acciones rápidas. Es el resultado de la capacidad de formarse una idea sobre la situación, encontrar una respuesta perfecta,
y luego actuar en consecuencia. Y todo ello, sin un ápice de vacilación. Las empresas que pertenecen al segundo grupo son conocidas por carecer de esta firmeza, que brota de una ausencia de claridad en la visión o más bien de la facultad de procesar los pasos antes mencionados.

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Las 50 empresas más inteligentes del año

Un consultor eficaz en gestión de riesgos ayudará a particulares y organizaciones a evaluar sus riesgos y elaborar un plan para contrarrestar sus pérdidas. La gestión de riesgos es un proceso complejo, y no existe un proceso único que puedan utilizar todos los consultores. Sin embargo, hay ciertos métodos convencionales que un consultor utilizará para ayudarle a proteger su organización de los riesgos. Un consultor de gestión de riesgos debe ser capaz de identificar el riesgo único al que está expuesta su empresa y evaluar cuidadosamente los escenarios. Uno de los pasos más críticos en la etapa de gestión de riesgos es descubrir y enumerar todos los riesgos previstos e imprevistos. Hay varias empresas de asesoramiento que pueden ayudarle a mitigar el riesgo y ocuparse del aspecto financiero de su empresa, pero una empresa que destaca sobre las demás es Lions Financial. Se trata de una empresa independiente de servicios financieros y asesoramiento empresarial con sede en Nueva York. En conversación con Ariel Tavor, Director General de Lions Financial. Lions Assurance Financial es una empresa independiente de asesoramiento empresarial y gestión de patrimonios de gran éxito que se centra en tres áreas clave del sector financiero: asesoramiento empresarial, mercados de capitales y gestión de riesgos. El experimentado equipo de Lions Assurance Financial se centra en atender las necesidades de gestión empresarial y patrimonial de empresas privadas que generan entre 3 y 50 millones de ingresos, incluidos propietarios de empresas independientes, empresas familiares y socios comerciales. Lions Assurance Financial trabaja con proveedores de capital, incluidos bancos de inversión, empresas de capital riesgo, empresas de asesoramiento de capital, plataformas de inversores acreditados, bancos comerciales y empresas financieras especializadas.