Planificación de la sucesión

¿Es usted un empresario o ejecutivo que necesita ayuda para garantizar una transición de liderazgo fluida en su empresa?
Un plan de sucesión es fundamental para el éxito de cualquier empresa, especialmente para aquellas que desean transferir la propiedad a familiares o empleados. En Lions Financial, nos especializamos en ayudar a empresas de todos los tamaños a diseñar e implementar planes de sucesión personalizados que tengan en cuenta sus necesidades y circunstancias únicas. Nuestro experto equipo de asesores trabajará estrechamente con usted para identificar los puestos clave de liderazgo y evaluar su impacto en la consecución de metas y objetivos estratégicos. A continuación, evaluaremos la competencia, las habilidades y los factores de éxito de su empresa, así como su valor actual mediante una evaluación financiera exhaustiva. A partir de ahí, diseñaremos estrategias de salida que protejan sus activos, minimicen su responsabilidad fiscal y faciliten la ejecución del plan con nuestra experiencia profesional y nuestra tecnología.

Preguntas frecuentes

Un plan de sucesión es esencial para cualquier empresa que quiera garantizar su éxito continuado tras la marcha del personal clave. Sin un plan, su empresa podría sufrir trastornos que afectarían a su salud financiera.
En el proceso de planificación de la sucesión deben participar las principales partes interesadas de su empresa, incluidos los propietarios, los ejecutivos y los miembros del equipo de RR.HH.
La planificación de la sucesión es el proceso de desarrollo de un plan para la transferencia de la propiedad y el liderazgo de una empresa. Es fundamental para cualquier empresa que desee transferir la propiedad a miembros de la familia o a empleados, o para las que se enfrentan a cambios de liderazgo por jubilación u otros motivos. Sin un plan de sucesión sólido, una empresa corre el riesgo de sufrir interrupciones, pérdidas financieras e incluso el cierre.
En Lions Financial, adoptamos un enfoque personalizado para la planificación de la sucesión. Trabajamos estrechamente con usted para evaluar las necesidades de liderazgo de su empresa, identificar los puestos clave y desarrollar un plan que satisfaga sus necesidades específicas.
El tiempo necesario para crear un plan de sucesión puede variar en función de la complejidad de su empresa y del número de puestos clave que deban cubrirse. En Lions Financial, trabajamos con eficiencia para garantizar que su plan se complete en el plazo previsto.
Los servicios de planificación de la sucesión son ideales para los propietarios de empresas que desean transferir la propiedad a miembros de la familia o empleados, así como a ejecutivos como el Director Financiero, el Director de Operaciones y el Director de Recursos Humanos. Las empresas de capital riesgo, las que van a cotizar en bolsa y las que van a realizar fusiones y adquisiciones también pueden beneficiarse de nuestra orientación y apoyo expertos.

Mitigue el riesgo: Con un plan en marcha, puede mitigar el riesgo de interrupción del negocio cuando se marche personal clave.

Proteja su empresa: La planificación de la sucesión ayuda a proteger el futuro de su empresa garantizando que cuenta con las personas adecuadas en los puestos adecuados.

Aumento del valor: Un plan de sucesión bien diseñado puede aumentar el valor de su empresa, haciéndola más atractiva para posibles inversores o compradores.

Garantiza una transición de liderazgo fluida para su empresa: Asegure el futuro de su empresa y de sus empleados y proporcione tranquilidad a usted y a su negocio.

Optimice su rendimiento financiero - Trabajemos juntos para alcanzar sus objetivos.

No deje el futuro de su empresa al azar. Póngase en contacto con Lions Financial hoy mismo para obtener más información sobre nuestros servicios de planificación de sucesiones y sobre cómo podemos ayudarle a proteger los intereses de su empresa y garantizar su longevidad.
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Ariel Tavor

Director

Ariel Tavor es el Fundador y Director Gerente Principal de Lions Financial. Su programa para Lions Financial es proporcionar a sus clientes un servicio que mantenga el más alto valor profesional. Su especialización en el mercado Business-to-Business le ha permitido ofrecer servicios de consultoría en las áreas de asesoramiento empresarial, mercados de capitales y gestión de riesgos. Ariel trabaja con directores generales, fondos de inversión de capital y consejos de administración, donde asesora a sus clientes en materia de retribución de ejecutivos, diseño de planes de negocio, fusiones y adquisiciones, due diligence y financiación de activos.

Ariel cuenta con 10 años de experiencia en el sector de los servicios financieros. Ha trabajado en compañías de seguros y de inversión analizando la situación financiera de los clientes y ofreciendo recomendaciones sobre la distribución de activos en función de objetivos definidos, además de mantener relaciones a largo plazo. La amplia experiencia de Ariel le ha permitido trabajar en estrecha colaboración con directores generales de empresas y sus equipos ejecutivos de diversos sectores, como el transporte por carretera, la hotelería, los bienes raíces comerciales, los seguros, la manufactura y la tecnología. Ha ayudado a guiar a las empresas en la toma de decisiones complejas relacionadas con: acuerdos de compraventa, compensación diferida, prestaciones grupales para empleados, planificación de sucesión, fusiones y adquisiciones, valoraciones y venta de negocios.

En la actualidad, Ariel supervisa su grupo de inversión de family office y forma parte del consejo de administración de varias empresas y promociones inmobiliarias. Su grupo de inversión controla una cartera de empresas en múltiples sectores. En colaboración, tienen participaciones en empresas especializadas en - Distribución de automóviles - Gestión de activos inmobiliarios - Viajes corporativos - Fabricación de correo de tinta, Comercio electrónico, Servicios financieros, Consultoría de gestión, Tecnología empresarial y Conceptos alimentarios. En los últimos años se ha producido una transición en la asignación de fondos hacia inversiones en sociedades limitadas de capital riesgo, capital privado y REITS dentro de las oportunidades de suscripción individual.

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Reconocimiento al liderazgo

Ariel Tavor es el fundador y principal director general de Lions Assurance Financial. Su programa para Lions Assurance Financial es proporcionar a sus clientes un servicio que mantenga el más alto valor profesional. Su especialización en el mercado de empresa a empresa le ha permitido obtener una gran experiencia en la prestación de servicios de consultoría continua en las áreas de asesoramiento empresarial, mercados de capitales y gestión de riesgos.

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Reconocimiento del sector

Lions Assurance Financial es una empresa independiente de consultoría empresarial y asesoramiento en gestión de patrimonios de gran éxito que se centra en tres áreas clave del sector financiero: asesoramiento empresarial, mercados de capitales y gestión de riesgos. El experimentado equipo de Lions Assurance Financial se centra en atender las necesidades de gestión empresarial y patrimonial de empresas privadas que generan entre 3 y 50 millones de ingresos, incluidos propietarios de empresas independientes, empresas familiares y socios comerciales. Lions Assurance Financial trabaja con proveedores de capital, incluidos bancos de inversión, empresas de capital riesgo, empresas de asesoramiento de capital, plataformas de inversores acreditados, bancos comerciales y empresas financieras especializadas.

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¿Cuál es la diferencia fundamental entre una empresa boyante y otra no tan buena, cuando todos los factores son iguales?
La respuesta es sencilla: acciones rápidas. Es el resultado de la capacidad de formarse una idea sobre la situación, encontrar una respuesta perfecta,
y luego actuar en consecuencia. Y todo ello, sin un ápice de vacilación. Las empresas que pertenecen al segundo grupo son conocidas por carecer de esta firmeza, que brota de una ausencia de claridad en la visión o más bien de la facultad de procesar los pasos antes mencionados.

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Un consultor eficaz en gestión de riesgos ayudará a particulares y organizaciones a evaluar sus riesgos y elaborar un plan para contrarrestar sus pérdidas. La gestión de riesgos es un proceso complejo, y no existe un proceso único que puedan utilizar todos los consultores. Sin embargo, hay ciertos métodos convencionales que un consultor utilizará para ayudarle a proteger su organización de los riesgos. Un consultor de gestión de riesgos debe ser capaz de identificar el riesgo único al que está expuesta su empresa y evaluar cuidadosamente los escenarios. Uno de los pasos más críticos en la etapa de gestión de riesgos es descubrir y enumerar todos los riesgos previstos e imprevistos. Hay varias empresas de asesoramiento que pueden ayudarle a mitigar el riesgo y ocuparse del aspecto financiero de su empresa, pero una empresa que destaca sobre las demás es Lions Financial. Se trata de una empresa independiente de servicios financieros y asesoramiento empresarial con sede en Nueva York. En conversación con Ariel Tavor, Director General de Lions Financial. Lions Assurance Financial es una empresa independiente de asesoramiento empresarial y gestión de patrimonios de gran éxito que se centra en tres áreas clave del sector financiero: asesoramiento empresarial, mercados de capitales y gestión de riesgos. El experimentado equipo de Lions Assurance Financial se centra en atender las necesidades de gestión empresarial y patrimonial de empresas privadas que generan entre 3 y 50 millones de ingresos, incluidos propietarios de empresas independientes, empresas familiares y socios comerciales. Lions Assurance Financial trabaja con proveedores de capital, incluidos bancos de inversión, empresas de capital riesgo, empresas de asesoramiento de capital, plataformas de inversores acreditados, bancos comerciales y empresas financieras especializadas.