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Consultoría de RRHH. Centrados en las personas. Basada en datos.

La diligencia debida y la valoración de una empresa forman parte de un examen que proporciona una investigación razonable sobre asuntos importantes y califica el valor financiero de un negocio. Ayuda a tener un enfoque holístico a la hora de determinar las métricas que se utilizan para comprender los componentes empresariales y financieros en transacciones importantes como las fusiones y adquisiciones.  

la comunicación es la clave

Con mentalidad empresarial y centrada en las personas

Nuestra experiencia

Lions Financial es un asesor consultivo y una máquina de ejecución a partes iguales. Nos distinguimos por ofrecer la combinación adecuada de conocimientos estratégicos, experiencia operativa y apoyo a la gestión para ayudarle a elevar la función de RRHH en su empresa y ofrecer una experiencia total de beneficios de primera clase.

 

conocerse entre sí

Nuestros consultores senior de RRHH pueden trabajar con su equipo de RRHH o de liderazgo en torno a cualquier necesidad a corto o largo plazo que surja a medida que su organización crece.

comprender su sector

Nos hemos basado en nuestra experiencia de trabajo con varias empresas de múltiples sectores para ofrecer una variedad de orientación que puede ser independiente o formar parte de un compromiso más amplio.

determinar sus objetivos

Podemos crear o perfeccionar cualquier programa de RRHH para que se adapte a su tamaño, etapa y requisitos específicos, y se construya para escalar según sea necesario. En la mayoría de los casos, realizaremos una evaluación, crearemos un mapa de las áreas de interés recomendadas y trabajaremos con usted en la creación y puesta en marcha de soluciones.
satisfacción del cliente
100%

¿Qué proceso de trabajo utiliza Lions Financial?

Un proceso de trabajo SIRE© de circuito cerrado, centrado en el valor, de cuatro pasos para cada uno de nuestros servicios:

Paso 1: Encuesta

Valoración y evaluación sobre la situación y los objetivos específicos de la empresa.

Paso 2: Visión

Identificar la competencia única, las habilidades y el valor empresarial actual para proporcionar soluciones potenciales.

Paso 3: Recomendar

Adaptar una estrategia personalizada y una planificación procesable para que la empresa mantenga su valor a largo plazo.

Paso 4: Ejecutar

Implementación de la estrategia y el plan con los ejecutivos, el capital de inversión y los profesionales jurídicos y fiscales.
"Siempre dicen que el tiempo cambia las cosas, pero en realidad tienes que cambiarlas tú".
Andy Warhol

Nuestro equipo de expertos
Estamos aquí para usted

Conectémonos

nos encantaría
para ayudar

Una empresa típica de asesoramiento y soluciones está especializada en una sola de las siguientes cuatro disciplinas de gestión patrimonial. Una empresa boutique suele centrarse en una sola subcategoría. Sin embargo, Lions Financial colabora, estrechamente, con nuestros clientes y sus otros profesionales de confianza para orquestar mejor las soluciones de gestión patrimonial sobre una base holística. Tenemos en cuenta los cuatro aspectos de la gestión patrimonial, inextricablemente vinculados, para su empresa. 

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