人力资源咨询。以人为本。数据驱动。
公司的尽职调查和评估是检查的一部分，它对重要事项进行合理的调查，并对企业的财务价值进行定性。它有助于在确定在像兼并和收购这样的重要交易中用于理解业务和财务部分的指标时有一个全面的方法。
沟通是关键
有商业头脑，以人为本
我们的专长
狮子金融是咨询顾问和执行机器的双重角色。我们擅长提供正确的战略专业知识、运营经验和管理支持，以帮助您提升公司的人力资源职能，并提供世界级的整体福利体验。
相互认识
我们的高级人力资源顾问可以与您的人力资源或领导团队合作，围绕您的组织成长过程中出现的任何短期或长期需求开展工作。
了解你的行业
我们汲取了与多个行业的不同公司合作的经验，提供了各种指导，这些指导既可以是独立的，也可以是更大的合作的一部分。
确定你的目标
我们可以创建或完善任何人力资源计划，使其适合你的规模、阶段和具体要求，并根据需要进行扩展。在大多数情况下，我们会做一个评估，创建一个建议的重点领域的地图，并与你一起创建和推出解决方案。
客户满意度
100%
狮子金融使用的工作流程是什么？
我们的每项服务都有一个闭环的、以价值为中心的、四步骤的SIRE©工作流程。
第1步：调查
对具体业务情况和目标进行评估和评价。
第2步：洞察力
识别独特的能力、技能和当前的商业价值，以提供潜在的解决方案。
第3步：推荐
为企业量身定制战略和可操作的规划，以保持长期价值。
第4步：执行
与行政人员、投资资本、法律和税务专业人员一起实施战略和计划。
"他们总是说，时间会改变一切，但实际上你必须自己去改变它们。"
安迪-沃霍尔
我们的专家团队
为你而来
让我们联系起来
我们很愿意
以帮助
一个典型的咨询和解决方案公司只专注于以下四个财富管理学科中的一个。一家精品公司往往只专注于一个子类别。然而，狮子金融与我们的客户及其他各种值得信赖的专业人士紧密合作，在整体基础上更好地协调财富管理解决方案。我们为您的企业考虑到了所有四个密不可分的财富管理方面。
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