什么是企业自有人寿保险？
企业自有人寿保险（CORI）通常是为一组关键员工投保的，当其中任何一个员工死亡时都会支付保险金。企业自有人寿保险是公司将其税收负担降至最低的一种方式，增加税后净收入，为员工福利提供资金，并在员工死亡时支付替代被保险人的费用。
公司支付保费并拥有保单的现金价值。公司也是保险的受益人。被保险的雇员不直接获得任何保险利益，也不支付任何保险费。该保险并不取代雇员拥有的或公司提供的任何其他保险。
企业购买海外保险的要求是什么？
为了利用中国大陆保险的免税死亡福利，公司必须满足国内税收局的某些要求。
- 公司只能对按薪酬排名前33%的员工购买COLI保单。他们通常代表着一群被选中的管理层或高薪酬的员工。
- 它必须在购买前以书面形式通知雇员或雇员的保单条款。雇主拥有的人寿保险合同所支付的死亡赔偿金，只有在向被保险的雇员发出适当的通知，并且雇员在保险发放前书面同意被保险的情况下，才能保持免税。
COLI项目的税收规定是什么？
如果公司既是人寿保险单的所有者，又是受益人，那么在雇员死亡时支付给公司的收益一般是免税的。
公司拥有的人寿保险保单的收益在收到时可能要向公司纳税。雇员死亡后支付给公司的人寿保险费，只有在为保单支付的任何保险费或其他款项的范围内，才可以从收入中排除。超过这些费用的收益将由公司征税。
为了使人寿保险收益的全部金额对受益公司免税，雇员必须。
- 以书面形式通知适用的保单持有人打算为雇员的生命投保。
- 必须提供被保险人的书面同意，并且在被保险人终止就业后，保险可以继续。
- 必须以书面形式告知，雇主将是雇员死亡后应付的任何收益的受益人。
拥有一个或多个雇主拥有的人寿保险合同的公司必须每年提交一份8925表，显示。
- 年底的雇员人数以及这些雇员在雇主拥有的人寿保险合同下的投保人数。
- 年末此类合同下的有效保险总额。
- 适用的投保人的姓名、地址、TIN和业务类型。
- 适用的投保人对每个被保险雇员或未获得同意的被保险雇员的数量都有有效的同意。
哪些是需要COLI项目的理想客户？
对COLI项目感兴趣的公司通常有三个特点。
- 高利润率
- 合理的流动资金
- 无资金准备的雇员福利负债
高盈利能力确保公司能够承担核心员工的保险费用。合理的流动资金可以帮助将高管和员工的死亡对公司财务和平稳运行的影响降到最低。这种保险吸引了那些没有资金的员工福利负债的公司，因为工人死亡赔付的利益和保单内的免税积累可以用来抵消负债和资助退休福利费用。
COLI计划的好处是什么？
- COLI死亡赔付可以用来帮助公司长期收回计划成本。这种保险政策有助于对冲由于关键员工的死亡而产生的财务成本，以及招聘和培训已故关键员工的替代者的风险。
- 这种保险为公司提供了一种赚取额外收入的方式，这种收入通常超过了公司支付的保险费。保险产生的收入可用于开展其他业务活动。
- 与其他投资相比，COLI可以获得有竞争力的税后收益。
COLI项目的风险是什么？
如果保险公司遇到严重的财务困难，公司可能无法获得保单的现金价值来支付计划福利。
企业在购买中国人寿保险前应评估保险公司的财务稳定性和盈利历史。
估计收益和实际收益之间可能存在差距，这可能使公司没有足够的现金来支付到期的保险费。
