Консультирование по вопросам вознаграждения руководителей
Вас беспокоят устаревшие решения по вознаграждению руководителей и то, как они могут повлиять на финансовое состояние вашего бизнеса в краткосрочной и долгосрочной перспективе?
Компания Lions Financial предоставляет владельцам бизнеса, руководителям и частным инвестиционным компаниям комплексные консультационные услуги по вопросам вознаграждения руководителей. Мы специализируемся на разработке планов вознаграждения руководителей, уделяя особое внимание финансовым решениям, страхованию и пенсионным льготам, которые должны быть включены. Мы также предоставляем консультационные услуги по компонентам управления рисками предприятия для тех, кто нуждается в пересмотре вознаграждения руководителей. Защитите финансовое здоровье своего бизнеса и добейтесь успеха с помощью нашей команды экспертов и четырехэтапного процесса SIRE.
Часто задаваемые вопросы
Вознаграждение руководителей - это структурированный пакет вознаграждений, призванный обеспечить соответствие между оплатой труда руководителей и выгодами акционеров. Обычно оно основано на результатах деятельности компании. Планы вознаграждения руководителей должны быть тщательно пересмотрены и переработаны для достижения более здорового баланса между краткосрочными и долгосрочными целями бизнеса. Устаревшие решения по вознаграждению руководителей могут привести к дорогостоящим и долговременным проблемам.
Наши услуги предназначены для владельцев бизнеса, желающих разработать свои планы, финансовых директоров, операционных директоров, руководителей отделов кадров, частных инвестиционных компаний, желающих провести аудит своих портфельных компаний, компаний, выходящих на IPO, а также компаний, проходящих через слияния и поглощения, которым необходима поддержка в реструктуризации всех компенсаций руководителей.
Решения по вознаграждению руководителей должны включать базовый оклад, годовые и долгосрочные поощрения по результатам работы, льготы, привилегии для руководителей и условные выплаты. Кроме того, при разработке уникального плана вознаграждения следует учитывать такие аспекты, как соответствие достигнутого показателя EBITDA, вопросы производительности бизнеса и когорту поколений в компании.
Услуги часто включают сравнительные исследования для сопоставления уровней вознаграждения с компаниями-аналогами, структурирование и оценку различных форм вознаграждения, таких как опционы на акции, анализ трудовых договоров и консультирование по показателям и целям эффективности. Услуги могут включать подготовку к голосованию акционеров по вопросу о выплате вознаграждения, оценку рисков в планах вознаграждения и обеспечение соответствия нормативным требованиям.
Как консалтинг в области вознаграждения руководителей может помочь при слияниях и поглощениях (M&A)?
В качестве консультантов мы анализируем и консультируем по вопросам трудовых соглашений с руководителями, выходных пособий и положений об изменении условий контроля, а также согласовываем структуры вознаграждения между объединяющимися компаниями, что может иметь решающее значение для плавной интеграции.
Опционы на акции и другие поощрения, основанные на акциях, призваны согласовать интересы генерального директора с интересами акционеров. Когда цена акций компании растет, стоимость опционов на акции и долевых вознаграждений также увеличивается, что может привести к существенной финансовой выгоде для генерального директора. Теоретически это стимулирует генерального директора к принятию решений, которые в долгосрочной перспективе увеличат акционерную стоимость.
Добейтесь более здорового баланса между краткосрочными и долгосрочными целями бизнеса с помощью наших комплексных решений по вознаграждению руководителей
Работайте с командой экспертов, обладающих профессиональным опытом и глубоким пониманием вашей отрасли
Внедрение четырехэтапного процесса SIRE для создания индивидуального плана вознаграждения руководителей, отвечающего вашим уникальным потребностям
Защитите свой бизнес от финансовых рисков, связанных с устаревшими решениями по вознаграждению руководителей
Четырехступенчатый процесс SIRE©
Замкнутый цикл, ориентированный на ценность, четырехэтапный рабочий процесс SIRE© для каждой из наших услуг:
Шаг 2: Озарение
Мы анализируем бизнес клиента, изучаем рынок и динамику развития отрасли, чтобы определить компетенции, ресурсы для оптимальных решений и управления рисками.
Оптимизируйте свои финансовые показатели - давайте вместе работать над достижением ваших целей.
Свяжитесь с Lions Financial сегодня, чтобы запланировать первичную консультацию и узнать, как мы можем помочь вам создать лучшую стратегию вознаграждения руководителей и целостный план для вашего бизнеса.
Русский 
English 
简体中文 
Español de México 
Français 
हिन्दी