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Servicios de la Organización Profesional de Empleadores (OPE)

¿Su empresa tiene problemas con la gestión de RRHH, las nóminas y las soluciones fiscales, los beneficios para empleados y el cumplimiento de la normativa sanitaria? ¿Le resulta difícil atraer y retener a los mejores talentos?
Más información
Una Organización Profesional de Empleadores (OPE) es una solución rentable para las pequeñas y medianas empresas que necesitan servicios integrales de RRHH. Ofrece apoyo para la gestión de RRHH, la evaluación del rendimiento de los empleados, soluciones fiscales y de nóminas, y beneficios para los empleados. Las PEO también ofrecen servicios ampliados para el cumplimiento de la ley ACA de asistencia sanitaria, el diseño de paquetes de prestaciones, la exposición a la reducción de riesgos y la selección de planes de seguros de asistencia sanitaria.

Preguntas frecuentes

Una PEO es una solución rentable para las pequeñas y medianas empresas que necesitan servicios integrales de RRHH. Proporciona apoyo para la gestión de RR.HH., la evaluación del rendimiento de los empleados, soluciones fiscales y de nóminas, y beneficios para los empleados. Las PEO también ofrecen servicios ampliados para el cumplimiento de la ley ACA sobre asistencia sanitaria, el diseño de paquetes de prestaciones, la exposición a la reducción de riesgos y la selección de planes de seguros de asistencia sanitaria.
El proceso SIRE de cuatro pasos de Lions Financial está diseñado para ayudar a las empresas a alcanzar el éxito mediante el estudio de la empresa, la obtención de información sobre los retos específicos, la recomendación de soluciones y la ejecución de una estrategia que se ajuste al presupuesto y los objetivos. Nuestro equipo de expertos trabajará estrechamente con las empresas para identificar el servicio PEO adecuado que se adapte a sus necesidades, mejorando la gestión de RRHH, las nóminas y las soluciones fiscales, los beneficios de los empleados y el cumplimiento de la normativa sanitaria. Al asociarse con Lions Financial, las empresas pueden atraer y retener a los mejores talentos, reducir los problemas legales y las costosas multas, y hacer crecer su empresa.
Las OPE proporcionan a las empresas la capacidad de ofrecer atractivos paquetes de beneficios y compensaciones, lo que facilita la atracción y retención de los mejores talentos. Con un sistema de gestión de RRHH fiable, las empresas también pueden asegurarse de que los empleados están satisfechos, lo que puede mejorar las tasas de retención.
Sin un sistema de gestión de RR.HH. fiable, las empresas pueden tener dificultades para mantener la conformidad y estar al día de los constantes cambios de la normativa. Esto puede dar lugar a costosas multas, problemas legales e insatisfacción de los empleados. Además, la incapacidad de ofrecer beneficios y paquetes de compensación atractivos puede dificultar la atracción y retención de los mejores talentos, limitando el potencial de crecimiento de la empresa.
El coste de asociarse con Lions Financial para los servicios PEO varía en función de las necesidades específicas de la empresa. Nuestro equipo de expertos trabajará con las empresas para identificar el servicio PEO adecuado que se ajuste a sus necesidades y presupuesto.

Asociarse con Lions Financial puede ayudarle a encontrar el servicio PEO adecuado para sus necesidades empresariales. Nuestro proceso SIRE de cuatro pasos está diseñado para ayudarle a alcanzar el éxito. Analizamos su negocio, comprendemos sus desafíos únicos, recomendamos soluciones y ejecutamos una estrategia que se adapte a su presupuesto y objetivos.

Las pequeñas y medianas empresas y las empresas incipientes se enfrentan a menudo a retos relacionados con la gestión de RRHH, las nóminas y las soluciones fiscales, las prestaciones a los empleados y el cumplimiento de la normativa sanitaria. Atraer y retener a los mejores talentos puede ser difícil para estas empresas.

Sin un sistema de gestión de RR.HH. fiable, las empresas pueden tener dificultades para cumplir la normativa y mantenerse al día de los constantes cambios de ésta. Esto puede dar lugar a costosas multas, problemas legales e insatisfacción de los empleados. Además, la incapacidad de ofrecer beneficios y paquetes de compensación atractivos puede dificultar la atracción y retención de los mejores talentos, limitando el potencial de crecimiento de la empresa.

Lions Financial ayuda a las empresas a identificar el servicio PEO adecuado que se adapte a sus necesidades. Nuestro proceso SIRE de cuatro pasos garantiza una solución integral y personalizada que aborda las necesidades únicas de su empresa. Nuestro equipo de expertos trabajará estrechamente con usted para ayudarle a alcanzar el éxito.

Proceso SIRE© en cuatro etapas

Un proceso de trabajo SIRE© de circuito cerrado, centrado en el valor, de cuatro pasos para cada uno de nuestros servicios:

Paso 1: Encuesta

Lions Financial lleva a cabo una evaluación exhaustiva del negocio para comprender las necesidades de nuestros clientes e identificar los retos a los que se enfrentan, lo que nos permite establecer objetivos claros.

Paso 2: Visión

Analizamos el negocio del cliente, los estudios de mercado y la dinámica del sector para determinar las competencias, los recursos para soluciones óptimas y la gestión de riesgos.

Paso 3: Recomendar

Lions Financial elabora soluciones a medida para sus clientes, dando prioridad a los objetivos a corto plazo para conseguir valor a largo plazo. Proporcionamos un plan de acción detallado, un calendario y una estimación de costes.

Paso 4: Ejecutar

Facilitamos la implementación de estrategias, colaborando con ejecutivos, socios inversores, equipos jurídicos y profesionales fiscales para garantizar un enfoque integral.

Optimice su rendimiento financiero - Trabajemos juntos para alcanzar sus objetivos.

No permita que los problemas de gestión y cumplimiento de RRHH frenen el potencial de crecimiento de su empresa. Póngase en contacto con Lions Financial hoy mismo para saber cómo nuestro equipo de expertos puede ayudarle a encontrar una estrategia mejor y un plan integral para su empresa. Póngase en contacto con nosotros hoy mismo para saber cómo Lions Financial puede ayudar a su empresa a mejorar la gestión de RR.HH., las nóminas y las soluciones fiscales, las prestaciones para empleados y el cumplimiento de la normativa sanitaria, así como a atraer y retener a los mejores talentos.
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Ariel Tavor

Director

Ariel Tavor es el Fundador y Director Gerente Principal de Lions Financial. Su programa para Lions Financial es proporcionar a sus clientes un servicio que mantenga el más alto valor profesional. Su especialización en el mercado Business-to-Business le ha permitido ofrecer servicios de consultoría en las áreas de asesoramiento empresarial, mercados de capitales y gestión de riesgos. Ariel trabaja con directores generales, fondos de inversión de capital y consejos de administración, donde asesora a sus clientes en materia de retribución de ejecutivos, diseño de planes de negocio, fusiones y adquisiciones, due diligence y financiación de activos.

Ariel cuenta con 10 años de experiencia en el sector de los servicios financieros. Ha trabajado en compañías de seguros y de inversión analizando la situación financiera de los clientes y ofreciendo recomendaciones sobre la distribución de activos en función de objetivos definidos, además de mantener relaciones a largo plazo. La amplia experiencia de Ariel le ha permitido trabajar en estrecha colaboración con directores generales de empresas y sus equipos ejecutivos de diversos sectores, como el transporte por carretera, la hotelería, los bienes raíces comerciales, los seguros, la manufactura y la tecnología. Ha ayudado a guiar a las empresas en la toma de decisiones complejas relacionadas con: acuerdos de compraventa, compensación diferida, prestaciones grupales para empleados, planificación de sucesión, fusiones y adquisiciones, valoraciones y venta de negocios.

En la actualidad, Ariel supervisa su grupo de inversión de family office y forma parte del consejo de administración de varias empresas y promociones inmobiliarias. Su grupo de inversión controla una cartera de empresas en múltiples sectores. En colaboración, tienen participaciones en empresas especializadas en - Distribución de automóviles - Gestión de activos inmobiliarios - Viajes corporativos - Fabricación de correo de tinta, Comercio electrónico, Servicios financieros, Consultoría de gestión, Tecnología empresarial y Conceptos alimentarios. En los últimos años se ha producido una transición en la asignación de fondos hacia inversiones en sociedades limitadas de capital riesgo, capital privado y REITS dentro de las oportunidades de suscripción individual.

LOS 40 MEJORES MENOS DE 40

Reconocimiento al liderazgo

Ariel Tavor es el fundador y principal director general de Lions Assurance Financial. Su programa para Lions Assurance Financial es proporcionar a sus clientes un servicio que mantenga el más alto valor profesional. Su especialización en el mercado de empresa a empresa le ha permitido obtener una gran experiencia en la prestación de servicios de consultoría continua en las áreas de asesoramiento empresarial, mercados de capitales y gestión de riesgos.

LAS 100 PERSONAS MÁS INFLUYENTES EN EL MUNDO DE LAS FINANZAS

Reconocimiento del sector

Lions Assurance Financial es una empresa independiente de consultoría empresarial y asesoramiento en gestión de patrimonios de gran éxito que se centra en tres áreas clave del sector financiero: asesoramiento empresarial, mercados de capitales y gestión de riesgos. El experimentado equipo de Lions Assurance Financial se centra en atender las necesidades de gestión empresarial y patrimonial de empresas privadas que generan entre 3 y 50 millones de ingresos, incluidos propietarios de empresas independientes, empresas familiares y socios comerciales. Lions Assurance Financial trabaja con proveedores de capital, incluidos bancos de inversión, empresas de capital riesgo, empresas de asesoramiento de capital, plataformas de inversores acreditados, bancos comerciales y empresas financieras especializadas.

Exeleon

Artículo destacado sobre liderazgo y negocios

¿Cuál es la diferencia fundamental entre una empresa boyante y otra no tan buena, cuando todos los factores son iguales?
La respuesta es sencilla: acciones rápidas. Es el resultado de la capacidad de formarse una idea sobre la situación, encontrar una respuesta perfecta,
y luego actuar en consecuencia. Y todo ello, sin un ápice de vacilación. Las empresas que pertenecen al segundo grupo son conocidas por carecer de esta firmeza, que brota de una ausencia de claridad en la visión o más bien de la facultad de procesar los pasos antes mencionados.

The Silicon Review

Las 50 empresas más inteligentes del año

Un consultor eficaz en gestión de riesgos ayudará a particulares y organizaciones a evaluar sus riesgos y elaborar un plan para contrarrestar sus pérdidas. La gestión de riesgos es un proceso complejo, y no existe un proceso único que puedan utilizar todos los consultores. Sin embargo, hay ciertos métodos convencionales que un consultor utilizará para ayudarle a proteger su organización de los riesgos. Un consultor de gestión de riesgos debe ser capaz de identificar el riesgo único al que está expuesta su empresa y evaluar cuidadosamente los escenarios. Uno de los pasos más críticos en la etapa de gestión de riesgos es descubrir y enumerar todos los riesgos previstos e imprevistos. Hay varias empresas de asesoramiento que pueden ayudarle a mitigar el riesgo y ocuparse del aspecto financiero de su empresa, pero una empresa que destaca sobre las demás es Lions Financial. Se trata de una empresa independiente de servicios financieros y asesoramiento empresarial con sede en Nueva York. En conversación con Ariel Tavor, Director General de Lions Financial. Lions Assurance Financial es una empresa independiente de asesoramiento empresarial y gestión de patrimonios de gran éxito que se centra en tres áreas clave del sector financiero: asesoramiento empresarial, mercados de capitales y gestión de riesgos. El experimentado equipo de Lions Assurance Financial se centra en atender las necesidades de gestión empresarial y patrimonial de empresas privadas que generan entre 3 y 50 millones de ingresos, incluidos propietarios de empresas independientes, empresas familiares y socios comerciales. Lions Assurance Financial trabaja con proveedores de capital, incluidos bancos de inversión, empresas de capital riesgo, empresas de asesoramiento de capital, plataformas de inversores acreditados, bancos comerciales y empresas financieras especializadas.