你应该知道的重要事项
COVID-19 SBA回应
问题和答案
- 经济伤害灾害贷款¹.
- 薪资保障贷款².
- SBA的经济伤害灾害贷款可以是高达$200万的周转资金，最长30年的期限为3.75%（2.75%非营利机构）。不是每个人都有资格获得这一数额。
- 工资保障贷款可以是2.5个月的平均工资或$1000万--以较少者为准。
- 你必须偿还SBA提供的经济伤害灾难贷款。贷款起源后，付款可以推迟一年。
- 全部或部分工资保障贷款可以被免除（转为赠款）。对于你如何使用贷款以及你是否继续雇用你的工人，有具体的要求，以使贷款得到免除。 在这里阅读它们.
- SBA正在向企业提供$10,000的赠款，不需要偿还。这笔赠款将很快得到支付--最短三天。
- 你可以申请该$10,000赠款作为经济伤害灾害贷款程序的一部分。如果你获得了$10,000紧急赠款，你将不必偿还该赠款（只是赠款）。你仍然需要偿还你的SBA经济伤害灾难贷款的其余部分。
- 薪资保护贷款适用于501(c)(3)s、自营职业者、独资经营者和独立承包商。
- SBA经济伤害灾害贷款提供给雇员少于500人的小企业和非营利组织（包括基于信仰的），独资企业和独立承包商。
- 你可以申请并获得这两种贷款。
- 薪资保障贷款不需要抵押品，也不需要个人担保。
- 经济伤害灾害贷款是根据信用评分发放的。不需要报税。你可以在没有个人担保的情况下借到$20万的贷款。
- 如果你在30天内带回员工并恢复工资，并维持到6月30日，你的贷款可能被免除。
我们将帮助您走好每一步
如何申请SBA经济伤害灾害贷款¹。
第一步：访问SBA灾害贷款网站.
以下是开始贷款申请过程的直接链接。 https://covid19relief.sba.gov/#/.
注意事项:在输入任何个人信息之前，请确定你是在真正的小企业协会网站SBA.gov上。
第2步：核实资格.
SBA依靠企业来自我验证资格。这是一个由两部分组成的验证过程。
第一部分证明你的企业属于经济伤害灾害贷款（EIDL）计划的范围。选择适合你的企业的一项描述。
在第二部分，你必须证明你的企业没有从事某些不合格的活动。在继续之前，请审查并勾选每一个方框。
然后点击 "继续 "按钮，进入在线申请。
第3步：提供商业信息.
要完成在线申请的这一步，你将需要与你的业务有关的几项信息，包括。
你的企业的法律和商业名称。
你的联邦EIN号码或社会安全号码。
2020年1月31日前的12个月的总收入和销售成本。
你的企业成立的日期。
雇员的数量。
第四步：提供企业主的信息。
在申请书的第二页顶部有一个问题，即你的企业是否由另一个商业实体拥有。如果答案是肯定的，你将需要提供有关该实体的信息，该实体必须签署一份贷款担保书。
无论你对第一个问题的回答如何，你都会被要求提供公司所有者的信息。每个所有者都有一个单独的页面，每个所有者需要提供以下信息。
企业所有权的百分比。
家庭地址。
电话号码。
社会安全号码。
出生日期和地点。
公民身份。
注意事项:顶部的第一个问题很容易错过。如果你已经填写了所有的行，但不能继续前进，请确保你已经对页面顶部的限定词回答了是或否。
第5步：补充信息.
申请书的这一页被分成几个部分。
第一部分要求回答有关犯罪历史或以前与联邦政府打交道的问题。
第二部分适用于任何可能协助提交申请的人（有偿或无偿）。填写协助你申请贷款的任何人的姓名和联系信息。SBA还要求允许联系贷款准备者。
在输入最后的信息之前，你会被问到是否愿意被考虑获得$10,000的贷款预付款。这就是冠状病毒援助、救济和经济安全（CARES）法案中提到的$10,000拨款。申请这$10,000贷款预付款（被称为赠款）并被批准的企业预计将在三天内收到。这$10,000预付款不需要偿还--尽管你的灾难援助贷款的其余部分需要偿还。
最后一节要求提供您的银行信息，您的贷款资金和$10,000预付款（如果被批准）应存入该银行。再次，在你输入任何银行信息之前，请确保你是在正确的网站上。正确的网站是。 https://covid19relief.sba.gov/#/.
阅读这些条款，其中部分内容指出，可能需要提供额外的信息，没有人被支付优惠待遇，所提供的信息是真实的。你可以阅读贷款的条款和条件 这里.
我们的专家团队为您提供服务
如何申请SBA薪水保护计划贷款²。
ǞǞǞ 薪资保护计划，《CARES法案》中最大的部分之一，预留了$3500亿由政府支持的私人银行贷款，以帮助小企业在冠状病毒爆发中生存。在某些情况下，这些贷款可以转为赠款，这意味着如果你满足某些要求，你就不需要偿还贷款。
以下是小企业需要知道的关于工资保护计划的最重要的事情。
薪资保护计划是如何运作的？
薪资保护计划的$3500亿的小企业贷款将由私人银行发放。目前，小企业管理局（SBA）为贷款提供担保，这些贷款由全美800多家贷款机构组成的网络发放。"薪资保护计划 "创造了一种紧急贷款，如果用于维持6月份的工资，可以被免除。薪资保护计划的基本目的是激励小企业不解雇工人和/或重新雇用因COVID-19中断而失去工作的被解雇工人。
哪些企业有资格获得这些贷款？
薪资保护计划为以下几类因COVID-19而导致收入中断的企业提供贷款。
雇员少于500人的小企业。
选择企业类型雇员少于1,500人的公司。
工人少于500人的501(c)(3)非营利组织。
一些501(c)(19)退伍军人组织。
自营职业者、独资经营者和自由职业者或零工经济工作者。
企业，即使没有个人担保或抵押品，只要在2020年2月15日运营，并且当时有带薪雇员（即使老板是唯一的雇员），就可以申请这些贷款之一。最后一点，SBA的500名雇员门槛包括所有类型的雇员：全职、兼职和任何其他状态。
这些贷款的条件是什么？
薪资保护法》下的贷款可以是借款人月平均工资成本的2.5倍，而且不能超过$ 1 000万。薪资保护贷款的利率定为0.5%，贷款两年后到期。不需要个人担保或抵押品。预计贷款人将推迟支付费用、本金和利息，时间不少于6个月，不超过1年。SBA指出，无论贷款人或借款人，所有贷款都将有相同的条款。贷款支付将被推迟6个月
贷款人也会要求你出具善意的证明，即：。
这笔贷款需要用来支持持续运营。
这笔贷款将用于留住工人，维持工资，并支付抵押贷款、租赁和水电费。
借款人不存在尚未解决的类似贷款申请；以及
借款人在2020年2月15日至2020年12月31日期间没有获得类似贷款。
我怎样才能免除我的贷款？
办理这些贷款的小企业可以获得部分或全部贷款的豁免。一般来说，如果雇主在贷款发放后的八周内继续按正常水平向雇员支付工资，那么他们花在工资成本（不包括每年$10万以上的任何报酬的成本）、抵押贷款利息、租金支付和水电费支付的金额可以合并计算，这部分贷款将被免除。重新雇用在贷款发放前被解雇的工人的企业将不会受到惩罚。如果企业能够在八周内恢复正常的工资，他们应该能够获得贷款的豁免，有效地使贷款成为赠款。
我什么时候可以申请工资保障贷款？
薪资保护计划的申请程序将分两个阶段推出，间隔一周。
2020年4月3日，小企业和独资企业可以开始申请这些贷款。
2020年4月10日，独立承包商和自营职业者可以开始申请。SBA建议，所有企业应 "尽快申请，因为有一个资金上限"。
我如何申请？
首先，填写 SBA的工资保护计划申请样本.企业可以向任何现有的SBA批准的私人贷款人提交申请，或通过联邦保险的存款机构、联邦保险的信用社和参加农场信贷系统的机构提交申请。
SBA和全国各地的地方银行仍在最后确定该计划，所以请向你的地方银行或信用社查询，看他们是否参加该计划。已经是SBA批准的贷款机构的银行可能会更快地将贷款计划落实到位。企业可能想先与他们目前合作的任何贷款人交谈，看看他们是否也在参与该计划。
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