{"id":4540,"date":"2021-03-11T10:49:29","date_gmt":"2021-03-11T15:49:29","guid":{"rendered":"https:\/\/lions.financial\/?p=4540"},"modified":"2022-11-29T16:34:33","modified_gmt":"2022-11-29T21:34:33","slug":"implications-of-1-9-trillion-stimulus-package","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lions.financial\/es\/implications-of-1-9-trillion-stimulus-package\/","title":{"rendered":"Implicaciones del paquete de est\u00edmulo de $1,9 billones"},"content":{"rendered":"

El paquete de est\u00edmulo masivo de $1,9 billones enmendado por el Senado, tambi\u00e9n conocido como \"Plan de Rescate Americano\" (ARP), fue aprobado por la C\u00e1mara de Representantes el mi\u00e9rcoles 3\/10\/2021 por un voto estrictamente partidista: 220 (50,9%) dem\u00f3cratas frente a 212 (49,1%) republicanos + 1 dem\u00f3crata (Rep. Jared Golden, dem\u00f3crata, Maine).<\/p>\n

El presidente Biden planea firmar el ARP como ley el viernes 3\/12\/2021, despu\u00e9s de una emisi\u00f3n televisiva en horario de m\u00e1xima audiencia el jueves 3\/11\/2021 para venderlo y la agenda del partido dem\u00f3crata al p\u00fablico y a los votantes de EEUU.<\/p>\n

A continuaci\u00f3n se presentan las principales categor\u00edas de propuestas del paquete y sus implicaciones:<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Categor\u00eda de la propuesta<\/strong><\/td>\nQu\u00e9 es<\/strong><\/td>\nImplicaci\u00f3n en el mercado<\/strong><\/td>\nImplicaci\u00f3n de LF<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Suplemento de pago por desempleo<\/p>\n

(Coste estimado = 155,76 millones de trabajadores estadounidenses en 2020 - 9,5 millones que ya no buscan trabajo debido al impacto sanitario y econ\u00f3mico de la COVID-19 = 144,26 millones x 4,85% de tasa de desempleo, dado el 6,2% de desempleo actual frente al 3,5% de tasa de desempleo anterior a la pandemia = 7 millones x $300 de suplemento semanal x 29 semanas hasta el 6 de septiembre, D\u00eda del Trabajo, = $60,9 mil millones a corto plazo)<\/td>\n

\u00a7 $300 por semana de suplemento a los pagos de desempleo emitidos por el Estado para los trabajadores W-2 hasta el D\u00eda del Trabajo 6 de septiembre de 2021<\/p>\n

\u00a7 Tambi\u00e9n ampl\u00eda la Ley CARES PUA\/Ayuda al Desempleo en Casos de Pandemia para los trabajadores de 1099 gigas y otros que tradicionalmente no tienen derecho a la ayuda al desempleo + PEUC\/Compensaci\u00f3n de Desempleo de Emergencia en Casos de Pandemia para los desempleados de larga duraci\u00f3n durante 79 semanas hasta 86 semanas en los estados con alto nivel de desempleo + $100 por semana de suplemento para W-2 y 1099 MEUC\/Compensaci\u00f3n de Desempleo para Empleados Mixtos<\/p>\n

\u00a7 Los primeros $10.200 de las prestaciones por desempleo est\u00e1n exentos de impuestos<\/td>\n

\u00a7 A corto plazo:<\/p>\n

\u25a1 Dado que $300 por semana \u00f7 30 horas por semana = $10 por hora para los trabajadores en activo, donde el desempleo actual es m\u00e1s alto, esto frenar\u00e1 la motivaci\u00f3n de los trabajadores de bajos ingresos para encontrar trabajo en activo hasta despu\u00e9s del D\u00eda del Trabajo 6 de septiembre de 2021<\/p>\n

\u25a1 Esta ralentizaci\u00f3n impulsar\u00e1 a los empresarios a automatizar m\u00e1s y\/o reconfigurar las funciones laborales de los trabajadores con bajos ingresos<\/p>\n

\u00a7 A medio plazo: El aumento de la automatizaci\u00f3n dar\u00e1 lugar a una recuperaci\u00f3n sin empleo de la \"vieja econom\u00eda\", como ocurri\u00f3 con el est\u00edmulo de $900 mil millones del programa TARP\/Troubled Asset Relief de la administraci\u00f3n Obama durante la Gran Recesi\u00f3n de 2007 - 2009<\/p>\n

\u00a7 A largo plazo: Una recuperaci\u00f3n de la \"vieja econom\u00eda\" sin empleo impulsar\u00e1 una inversi\u00f3n adicional en programas de reconversi\u00f3n y reorientaci\u00f3n de los trabajadores de la \"vieja econom\u00eda\", y acelerar\u00e1 el plazo para aumentar el salario m\u00ednimo a $15 por hora<\/td>\n

\u00a7 A corto plazo: En orden descendente de importancia, centrarse en la prestaci\u00f3n de servicios de gesti\u00f3n de riesgos, consultor\u00eda empresarial y obtenci\u00f3n de capital a empresas de soluciones tecnol\u00f3gicas centradas en la automatizaci\u00f3n de las siguientes funciones laborales:<\/p>\n

\u00fe Trabajadores de l\u00edneas de montaje, de f\u00e1bricas<\/p>\n

\u00fe Conductores de autob\u00fas, taxistas y camioneros<\/p>\n

\u00fe Operadores telef\u00f3nicos, telemarketers, recepcionistas<\/p>\n

\u00fe Cajeros<\/p>\n

\u00fe Cajeros de banco, empleados<\/p>\n

\u00fe Embalaje, almacenamiento, asistentes de almac\u00e9n<\/p>\n

\u00fe T\u00e9cnicos en prescripci\u00f3n farmac\u00e9utica<\/p>\n

\u00fe Recolectores de informaci\u00f3n, investigadores, analistas<\/p>\n

\u00fe Periodistas, reporteros<\/p>\n

\u00fe Pilotos<\/p>\n

\u00fe Camareros<\/p>\n

\u00fe Operadores de bolsa<\/p>\n

\u00fe Trabajadores de correos<\/p>\n

\u00fe M\u00e9dicos, anestesistas, asistentes quir\u00fargicos<\/p>\n

\u00fe Soldados, guardias<\/p>\n

\u00fe Agencias de viajes<\/p>\n

\u00fe Chefs, cocineros<\/p>\n

\u00fe Asistentes del escuadr\u00f3n de bombas<\/p>\n

\u00fe Mecan\u00f3grafos<\/p>\n

\u00fe Operadores de centralita<\/p>\n

\u00fe Los pinseteros de los centros de bolos<\/p>\n

\u00fe Proyeccionistas de pel\u00edculas<\/p>\n

\u00fe Ayudantes de agricultura<\/p>\n

\u00fe Personal del hotel, personal del servicio de habitaciones<\/p>\n

\u00a7 A medio plazo: Centrarse en la prestaci\u00f3n de servicios de gesti\u00f3n de riesgos, consultor\u00eda empresarial y obtenci\u00f3n de capital para empresas de soluciones tecnol\u00f3gicas educativas y sanitarias<\/p>\n

\u00a7 A largo plazo: En orden descendente de importancia, centrarse en ofrecer soluciones de gesti\u00f3n de riesgos, consultor\u00eda empresarial y obtenci\u00f3n de capital a las empresas del sector de la \"nueva\" econom\u00eda:<\/p>\n

\u00fe Las empresas constructoras que prestan servicios al sector del transporte reconstruyen las carreteras y autopistas, las v\u00edas navegables y las infraestructuras aeroportuarias<\/p>\n

\u00fe Energ\u00eda \"verde\" e\u00f3lica, solar, h\u00eddrica huella de carbono reducida empresas de combustibles no f\u00f3siles<\/p>\n

\u00fe Empresas de salud, belleza y alimentaci\u00f3n basadas en plantas<\/td>\n<\/tr>\n

Pagos directos<\/td>\n\u00a7 Los solteros que declaren hasta $75.000 de ingresos brutos ajustados y los cabezas de familia que declaren hasta $112.500 de ingresos brutos ajustados recibir\u00e1n $1.400 cada uno y los matrimonios que declaren conjuntamente hasta $15.000 de ingresos brutos ajustados recibir\u00e1n $2.800; estos contribuyentes tambi\u00e9n recibir\u00e1n $1.400 por cada dependiente<\/p>\n

\u00a7 La reducci\u00f3n progresiva para los declarantes solteros es de 28% o $280 por $1.000 hasta un l\u00edmite de $80.000 AGI y para los cabezas de familia hasta $120.000 AGI y para los declarantes casados hasta $160.000 AGI y de 42% o $420 por $1.000 para los declarantes casados con una persona a cargo; a partir de ah\u00ed, $0 despu\u00e9s de cada nivel de l\u00edmite.<\/td>\n

\u00a7 Basado en el uso anterior de los pagos directos:<\/p>\n

\u00fe 15% de los receptores lo gastan todo<\/p>\n

\u00fe 33% de los destinatarios guardarlo todo<\/p>\n

\u00fe 48% de los beneficiarios para pagar la deuda<\/td>\n

 <\/td>\n<\/tr>\n
Cr\u00e9dito fiscal por hijos<\/td>\n\u00a7 Aumento de $2.000 por hijo a:<\/p>\n

\u00fe $3.600 por ni\u00f1o menor de<\/td>\n

 <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
Fabricaci\u00f3n y distribuci\u00f3n de la vacuna COVID-19<\/p>\n

$20 mil millones<\/p>\n

Pruebas de COVID-19, rastreo de contactos<\/p>\n

$50 mil millones<\/td>\n

 <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
Ayuda al alquiler y a los servicios p\u00fablicos<\/p>\n

$25 mil millones<\/p>\n

Ayudas hipotecarias<\/p>\n

$10 mil millones<\/td>\n

 <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
Ayuda a los gobiernos estatales, locales y tribales<\/p>\n

$350 mil millones<\/td>\n

 <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
Escuelas K-12<\/p>\n

$120 mil millones<\/td>\n

 <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
SNAP\/Programa de Asistencia Nutricional Complementaria<\/p>\n

15% de aumento de las prestaciones hasta septiembre<\/td>\n

 <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
Ampliaci\u00f3n de las subvenciones y disposiciones del Obamacare<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
Ayudas a los restaurantes<\/p>\n

$30 mil millones<\/td>\n

 <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
Cr\u00e9dito para la retenci\u00f3n de empleados<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

The Senate-amended $1.9 trillion massive stimulus package aka the \u201cAmerican Rescue Plan\u201d (ARP) was narrowly passed by the House on Wed 3\/10\/2021 on a strictly […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"default","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[90],"tags":[],"ppma_author":[386],"class_list":["post-4540","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-business-planning","author-research-team"],"acf":[],"authors":[{"term_id":386,"user_id":0,"is_guest":1,"slug":"research-team","display_name":"Research Team","avatar_url":{"url":"https:\/\/lions.financial\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/cropped-LIons-Assurance-Financial-Logo-Favicon.png","url2x":"https:\/\/lions.financial\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/cropped-LIons-Assurance-Financial-Logo-Favicon.png"},"author_category":"","user_url":"","last_name":"","first_name":"","job_title":"","description":""}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lions.financial\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4540","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/lions.financial\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/lions.financial\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lions.financial\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lions.financial\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4540"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/lions.financial\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4540\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4541,"href":"https:\/\/lions.financial\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4540\/revisions\/4541"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lions.financial\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4540"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/lions.financial\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4540"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/lions.financial\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4540"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/lions.financial\/es\/wp-json\/wp\/v2\/ppma_author?post=4540"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}