{"id":4087,"date":"2020-12-02T11:35:02","date_gmt":"2020-12-02T16:35:02","guid":{"rendered":"https:\/\/lions.financial\/?p=4087"},"modified":"2022-11-29T16:35:40","modified_gmt":"2022-11-29T21:35:40","slug":"insurance-guideline-requirements-for-a-company-before-an-ipo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lions.financial\/es\/insurance-guideline-requirements-for-a-company-before-an-ipo\/","title":{"rendered":"Requisitos de las directrices de seguros para una empresa antes de una OPI"},"content":{"rendered":"<p><b>Requisitos de las directrices de seguros para una empresa antes de una OPI<\/b><br \/>\n<b><\/b><\/p>\n<ul>\n<li><b>Seguro de directores y funcionarios<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cuando las empresas cotizan en bolsa pueden esperar pagar mucho m\u00e1s por el seguro de D&amp;O, ya que existe la posibilidad de que aumente la frecuencia de las reclamaciones tras una OPV.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La cobertura de D&amp;O se redacta generalmente para proporcionar una cobertura m\u00e1s amplia despu\u00e9s de la OPA. Dado que el riesgo de reclamaciones por valores es mucho mayor para las empresas que cotizan en bolsa, la cobertura del lado C cubrir\u00e1 espec\u00edficamente esos riesgos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tres de los acuerdos b\u00e1sicos de aseguramiento com\u00fanmente asociados a la cobertura de D&amp;O para una OPI:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Lado A: Proteger el patrimonio personal de sus directores y funcionarios cubriendo las p\u00e9rdidas de sus l\u00edderes que resultan de las reclamaciones por las que la empresa no los indemniza.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Lado B: Protecci\u00f3n de la empresa contra las p\u00e9rdidas resultantes de que la empresa indemnice a un funcionario o director por las reclamaciones que se hicieron contra ellos<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Lado C: Protecci\u00f3n de la empresa contra las p\u00e9rdidas resultantes de las reclamaciones de valores hechas directamente contra la empresa<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><b>Responsabilidad de los directores y funcionarios<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los directivos de una empresa est\u00e1n expuestos a riesgos considerables. Esa exposici\u00f3n se extiende al capital de la empresa y potencialmente a los activos personales. Los directivos pueden ser considerados personalmente responsables de una acci\u00f3n indebida, incluso si los errores no fueron cometidos por otra persona del equipo.<\/span><\/p>\n<p><b>\u00bfCu\u00e1les son las condiciones de cobertura?<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los t\u00e9rminos de la p\u00f3liza son los componentes m\u00e1s cr\u00edticos para la colocaci\u00f3n del programa de seguros D&amp;O de una empresa p\u00fablica. La maximizaci\u00f3n de la cobertura en caso de siniestro se basa en la certeza del contrato y en los t\u00e9rminos y condiciones m\u00e1s amplios y mejores. Los profesionales experimentados en D&amp;O pueden proteger de las debilitantes lagunas y exclusiones de la cobertura. Se necesita un corredor experimentado y orientado al detalle para obtener mejoras de cobertura cr\u00edticas. Los temas de cobertura, como las reclamaciones a caballo, la definici\u00f3n de p\u00e9rdida y las exclusiones de D&amp;O, pueden marcar la diferencia entre maximizar los ingresos de la p\u00f3liza y una denegaci\u00f3n total de la reclamaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><b>\u00bfCu\u00e1l es la estructura pol\u00edtica?<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El seguro de D&amp;O de las empresas p\u00fablicas puede tener una estructura muy diferente a la del seguro de D&amp;O de las empresas privadas. Dos ejemplos muy comunes son la separaci\u00f3n de l\u00edmites y la adici\u00f3n de un seguro de diferencia de condiciones (\"DIC\") dedicado al Lado A. Hay consideraciones estructurales, como la cobertura de investigaci\u00f3n de la entidad, la inclusi\u00f3n de l\u00edmites DIC dentro de la torre \"A\/B\/C\" y la decisi\u00f3n de liquidar la cobertura anterior o mantener la continuidad de un programa.<\/span><\/p>\n<p><b>\u00bfCu\u00e1les son los l\u00edmites?<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La selecci\u00f3n de los l\u00edmites puede verse influida por varios factores, entre ellos: el tama\u00f1o previsto de la oferta, la capitalizaci\u00f3n del mercado, los factores de riesgo del sector, la actividad siniestral hist\u00f3rica, la exposici\u00f3n a las fusiones y adquisiciones, el riesgo de quiebra, la capacidad de retenci\u00f3n de riesgos de la empresa, la disponibilidad de l\u00edmites en relaci\u00f3n con el presupuesto y las directrices del consejo de administraci\u00f3n.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>\u00bfCu\u00e1l es el precio?<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los candidatos a la OPV deben preparar a la alta direcci\u00f3n y al consejo para anticipar un cambio significativo en comparaci\u00f3n con el programa de la empresa privada en lo que respecta a la prima de D&amp;O. Los candidatos tambi\u00e9n deben trabajar estrechamente con su corredor para alinear las estrategias para maximizar el retorno de esta prima. Estas estrategias pueden incluir reuniones con los principales responsables de la toma de decisiones a nivel nacional en las principales aseguradoras de D&amp;O, y an\u00e1lisis de riesgo y retenci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><b>\u00bfCu\u00e1les son las consideraciones internacionales?<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En muchos pa\u00edses, los seguros no admitidos son problem\u00e1ticos y no se les permitir\u00eda responder en caso de siniestro en dicho pa\u00eds. Todas las empresas, en particular las candidatas a la OPI, deben considerar sus exposiciones internacionales e implementar p\u00f3lizas admitidas localmente seg\u00fan sea necesario.<\/span><b><\/b><\/p>\n<ul>\n<li><b>Seguro de oferta p\u00fablica inicial (OPI)<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Una empresa puede adquirir un seguro de OPV para asegurarse contra los riesgos asociados a su oferta p\u00fablica inicial. Al trabajar con una instituci\u00f3n financiera en la emisi\u00f3n de acciones surgen una serie de riesgos de responsabilidad, puede haber un error en el prospecto, las garant\u00edas, la mala gesti\u00f3n, o la informaci\u00f3n incorrecta se dispers\u00f3 durante los road shows. En el peor de los casos, las reclamaciones resultantes pueden poner en peligro la continuidad de la empresa.\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><b>Responsabilidad por pr\u00e1cticas laborales (RPE)<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El Seguro de Responsabilidad por Pr\u00e1cticas Laborales (EPL) cubre las reclamaciones y los costes de la defensa legal de los asuntos delicados. Los importes de los da\u00f1os pueden ser tan elevados que pueden poner en peligro la continuidad de una organizaci\u00f3n. Una reclamaci\u00f3n de un empleado basada en el acoso sexual, la discriminaci\u00f3n por edad o la terminaci\u00f3n de un contrato de trabajo. Las empresas de Estados Unidos y Europa han notado un enorme aumento de este tipo de reclamaciones.\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><b>Seguro contra el fraude<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En el mundo financiero todo gira en torno a la confianza. Esta confianza puede ser traicionada por un empleado o cliente deshonesto. Los directivos, contables o asesores son capaces de cometer un fraude. El fraude da\u00f1a la confianza en las relaciones; en el peor de los casos pone en peligro la continuidad de su empresa. El seguro contra el fraude cubre los da\u00f1os financieros resultantes de los fraudes cometidos por empleados o terceros para garantizar la continuidad de la empresa. El fraude consiste en deshonestidad, falsificaci\u00f3n, robo o malversaci\u00f3n.\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><b>Responsabilidad fiduciaria<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A medida que una empresa crece y las prestaciones de los empleados se vuelven m\u00e1s complejas, es importante contar con una cobertura contra los errores y las acusaciones de mala gesti\u00f3n relacionados con la administraci\u00f3n y la gesti\u00f3n de los planes de prestaciones de los empleados.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><b>Seguro de responsabilidad cibern\u00e9tica<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Una empresa p\u00fablica experimenta un mayor escrutinio p\u00fablico, lo que puede dar lugar a m\u00e1s reclamaciones. Las empresas p\u00fablicas tienen m\u00e1s posibilidades de ser objetivo de los hackers y los ciberdelincuentes.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>\u00bfCu\u00e1les son los otros seguros empresariales obligatorios para las empresas?<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><b>Seguro de indemnizaci\u00f3n de los trabajadores<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cada estado tiene sus propios requisitos en cuanto a la indemnizaci\u00f3n de los trabajadores. Es obligatorio para todos los estados.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><b>Seguro de desempleo<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El seguro de desempleo es un programa conjunto estatal-federal que proporciona prestaciones econ\u00f3micas a los trabajadores que cumplen los requisitos, pero los estados siguen las directrices establecidas por la ley federal. El programa de seguro de desempleo de cada estado se financia con los impuestos que pagan las empresas que operan en ese estado. Una empresa paga el seguro de desempleo con el dinero que se presenta a trav\u00e9s de los impuestos sobre las n\u00f3minas.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><b>Seguro de salud<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Las normas y reglamentos est\u00e1n cambiando con la atenci\u00f3n sanitaria. Seg\u00fan la Ley de Asistencia Asequible (ACA), las empresas con 100 o m\u00e1s empleados deben ofrecer un seguro o cobertura sanitaria. El seguro ofrecido debe cumplir el requisito de cobertura m\u00ednima esencial, que se determina una vez al a\u00f1o.\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><b>Seguro de invalidez<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La cobertura del seguro de invalidez permite a las empresas proporcionar una cobertura de seguro de sustituci\u00f3n parcial del salario a sus empleados que re\u00fanan los requisitos necesarios en caso de enfermedad o seguro no relacionados con el trabajo.  Algunos estados exigen a los empresarios que contraten un seguro de invalidez.\u00a0<\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Insurance guideline requirements for a company before an IPO Directors and Officers insurance When going public companies can expect to pay significantly more for D&amp;O 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