Gestión / Consultoría empresarial
Business consulting is a service that focuses on creating a strategic plan to achieve business objectives. Nowadays, organizations are facing a dynamic market and prefer to find advisory services to help them develop the business. The business advisory team can help clients quickly adapt to the evolving technologies, business situation, customer expectations, and understand the employee benefit preference. In this way the organization can achieve competitive advantages, retain key employees, and become more efficient with the help from professional advisory, transforming the challenge into new opportunities and shape a new future.
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Cómo trabajamos
Conviértase en una organización con visión de futuro y ágil ante los cambios futuros, junto con el servicio de asesoramiento empresarial de Lions Financial. Seguimos los siguientes pasos básicos para ayudar al cliente en los servicios de asesoramiento empresarial eficaces:
Paso 1:
Organizar una reunión para comprender en general la situación de la empresa
Paso 2:
Discutir sobre hechos y cifras
Paso 3:
Identificar los objetivos del cliente
Paso 4:
Analizar la amenaza y las oportunidades actuales
Paso 5:
Seleccione la solución más práctica con nuestros profesionales fiscales y jurídicos
Paso 6:
Documentar todos los hallazgos y el plan estratégico
Paso 7:
Trabajar con el cliente para ejecutar el plan
Paso 8:
Revisar cada paso durante todo el proceso
Paso 9:
Seguimiento de la organización para asegurarse de que se consigue el éxito
Servicios que ofrecemos
- Planificación empresarial
Un plan bien diseñado establece una visión del crecimiento, los factores importantes que intervienen y los pasos necesarios para llegar a él. Más información
- Acuerdo de compraventa
El acuerdo de compraventa es el documento que detalla cómo se compra y se vende la empresa con las soluciones a los diferentes problemas que pueden surgir durante el ciclo de vida de un negocio. Más información
- Compensación diferida
To retain key employees, companies can consider offering non-qualified?deferred compensation plans. Más información
- Solución de prestaciones colectivas
Los empleados son uno de los mayores activos de la empresa, y los beneficios que ésta les ofrece pueden convertirse en otro. Más información
- Estrategias de remuneración de los ejecutivos
El plan de retribución de los ejecutivos está diseñado para incentivarles a conseguir el éxito de la empresa. Más información
- Planificación de la sucesión
Succession planning, also known as “replacement planning,” ensures that businesses continue to run smoothly after a company’s most important people move on to new opportunities, retire or pass away. Más información
Cliente con el que trabajamos
- Dirigida por un empresario y de propiedad privada
- Empresario individual, empresa familiar o socio
- Fundada al menos tres años, con ingresos anuales de entre $3 millones -$50 millones y en fase de crecimiento
Proveedor de capital con el que nos asociamos
- Bancos de inversión
- Empresas de capital riesgo
- Empresas de capital riesgo
- Empresas de asesoramiento de capital
- Plataformas de inversores acreditados
- Empresas financieras especializadas
- Bancos comerciales
*LAF apoya a los miembros registrados de FINRA/SIPC que están en regla y que cumplen con la SEC
Industria en la que nos centramos
- Automóviles y camiones
- Bienes inmuebles comerciales
- Hospitalidad
- Venta al por menor y comercio electrónico
- Servicios financieros
- Productos biofarmacéuticos + Sanidad
- Marketing y publicidad
- Ingeniería/Energía renovable
Español de México 
English 
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