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Gestión / Consultoría empresarial

Business consulting is a service that focuses on creating a strategic plan to achieve business objectives. Nowadays, organizations are facing a dynamic market and prefer to find advisory services to help them develop the business. The business advisory team can help clients quickly adapt to the evolving technologies, business situation, customer expectations, and understand the employee benefit preference.  In this way the organization can achieve competitive advantages, retain key employees, and become more efficient with the help from professional advisory, transforming the challenge into new opportunities and shape a new future. 

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para ayudar

Cómo trabajamos

Conviértase en una organización con visión de futuro y ágil ante los cambios futuros, junto con el servicio de asesoramiento empresarial de Lions Financial. Seguimos los siguientes pasos básicos para ayudar al cliente en los servicios de asesoramiento empresarial eficaces:

 Paso 1
Organizar una reunión para comprender en general la situación de la empresa

Paso 2:
Discutir sobre hechos y cifras

Paso 3: 
Identificar los objetivos del cliente

Paso 4: 
Analizar la amenaza y las oportunidades actuales

Paso 5: 
Seleccione la solución más práctica con nuestros profesionales fiscales y jurídicos

Paso 6:
Documentar todos los hallazgos y el plan estratégico

Paso 7: 
Trabajar con el cliente para ejecutar el plan

Paso 8:
Revisar cada paso durante todo el proceso

Paso 9:
Seguimiento de la organización para asegurarse de que se consigue el éxito

Servicios que ofrecemos

  • Planificación empresarial

Un plan bien diseñado establece una visión del crecimiento, los factores importantes que intervienen y los pasos necesarios para llegar a él. Más información

  • Acuerdo de compraventa

El acuerdo de compraventa es el documento que detalla cómo se compra y se vende la empresa con las soluciones a los diferentes problemas que pueden surgir durante el ciclo de vida de un negocio. Más información

  • Compensación diferida

To retain key employees, companies can consider offering non-qualified?deferred compensation plans. Más información

  • Solución de prestaciones colectivas

Los empleados son uno de los mayores activos de la empresa, y los beneficios que ésta les ofrece pueden convertirse en otro. Más información

  • Estrategias de remuneración de los ejecutivos

El plan de retribución de los ejecutivos está diseñado para incentivarles a conseguir el éxito de la empresa. Más información

  • Planificación de la sucesión

Succession planning, also known as “replacement planning,” ensures that businesses continue to run smoothly after a company’s most important people move on to new opportunities, retire or pass away. Más información

Cliente con el que trabajamos

  • Dirigida por un empresario y de propiedad privada
  • Empresario individual, empresa familiar o socio
  • Fundada al menos tres años, con ingresos anuales de entre $3 millones -$50 millones y en fase de crecimiento

Proveedor de capital con el que nos asociamos

  • Bancos de inversión
  • Empresas de capital riesgo
  • Empresas de capital riesgo
  • Empresas de asesoramiento de capital
  • Plataformas de inversores acreditados
  • Empresas financieras especializadas
  • Bancos comerciales

*LAF apoya a los miembros registrados de FINRA/SIPC que están en regla y que cumplen con la SEC

Industria en la que nos centramos

    1. Automóviles y camiones  
    2. Bienes inmuebles comerciales  
    3. Hospitalidad             
    4. Venta al por menor y comercio electrónico
    5. Servicios financieros
    6. Productos biofarmacéuticos + Sanidad
    7. Marketing y publicidad
    8. Ingeniería/Energía renovable
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